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AnnuaireServices Économiques & TechniquesRecrutement & Conseil en RHBangerten B. DieterswilNiesch Recruiting GmbH
Niesch Recruiting GmbH Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

Niesch Recruiting GmbH accompagne les entreprises dans le recrutement de spécialistes IT et tech et propose des prestations telles que le placement fixe, le RPO, le recrutement intérimaire, la seconde opinion ainsi que l’analyse et l’optimisation des գործընթացus de recrutement. L’entreprise soutient aussi les candidats avec des contrôles de CV, des contrôles LinkedIn et une préparation aux entretiens.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Recrutement & Conseil en RH
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Niesch Recruiting GmbH

✓ Proposé9
Placement permanent IT
Placement permanent de spécialistes IT, incluant la recherche, la sélection et le recrutement sur postes ouverts, avec accompagnement personnel et réseau régional de candidats.
Externalisation du recrutement (RPO)
Recruitment Process Outsourcing pour les entreprises, afin d’externaliser de manière flexible les tâches de recrutement et d’aider à la recherche, la sélection et l’embauche.
Recrutement intérimaire
Recrutement intérimaire pour un soutien temporaire dans les projets de recrutement, lorsque un renfort opérationnel est nécessaire à court terme.
Second avis en recrutement
Second avis pour les décisions de recrutement, avec une évaluation complémentaire des profils, des exigences et de l’adéquation.
Analyse et optimisation des processus de recrutement
Analyse et optimisation des processus de recrutement pour améliorer et affiner les flux de travail du recrutement IT.
Relecture de CV
Relecture de CV avec conseil individuel, analyse de la structure et de la présentation, retour sur l’impact et सुझाव d’amélioration concrets.
Relecture du profil LinkedIn
Relecture du profil LinkedIn avec analyse du profil, retour sur l’impact, aide à la création et conseils pour gagner en visibilité.
Préparation à l’entretien
Préparation à l’entretien avec coaching individuel, questions typiques et difficiles, simulation d’échange et retour sur l’impact et l’attitude.
Accompagnement de carrière global
Accompagnement de carrière global avec relecture de CV, relecture LinkedIn, préparation à l’entretien et positionnement personnel sur plusieurs étapes.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Niesch Recruiting GmbH

Trust Score

Pas encore de note

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Une note publiée exige une base de données d’au moins 50 % et des données d’au moins deux groupes de critères hors identité. Justificatifs manquants : Qualité des avis, Volume d’avis, Actualité des avis, Autorité médiatique

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Niesch Recruiting GmbH n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
Niesch Recruiting GmbH obtient 40,1 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.0,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
Niesch Recruiting GmbH obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
Niesch Recruiting GmbH obtient 0,0 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.0,04 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %

La base de données s’élève à 54 %, en dessous du seuil à partir duquel ranQ publie une note. Il manque des justificatifs pour : Qualité des avis, Volume d’avis, Actualité des avis, Autorité médiatique. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Savoir

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Emplacement

Zuzwilstrasse 6
3256 Bangerten B. Dieterswil

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-405.495.898
Fondée
2026 · 0 an
Dernière modification au RC
17 mars 2026
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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