ranQ
ranQ
ranQ
VerzeichnisBranchenOrteWissenVergleicheBald
AnmeldenSichtbarkeit prüfen
ranQHSG Startup LabelAnerkannt vom
HSG Startup Label

Das führende KI-Firmenverzeichnis, entwickelt zur Steigerung der KI-Sichtbarkeit.

DEENFRIT
Produkt
  • Preise
  • Verzeichnis
  • Branchen
  • Trust Score
Unternehmen
  • Über uns
  • Partnerprogramm
  • Kontakt
  • Rechtliches
© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'837 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenCoaching & PersönlichkeitsentwicklungGuntenPersonal- und Organisationsentwicklung, Zweifel + Partner
Personal- und Organisationsentwicklung, Zweifel + Partner Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Das Unternehmen bietet Dienstleistungen im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung an. Die Kernaktivitäten umfassen: * Strategieentwicklung und -umsetzung * Coaching (Einzel- und Kollegiales Coaching) * Führungstraining * Teamentwicklung und -coaching * Kommunikationstraining * Prozessoptimierung * Workshopmoderation * Weiterbildung und Organisationsentwicklung Das Unternehmen unterstützt Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien, der Verbesserung von Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, der Teamentwicklung und der Prozessoptimierung.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Coaching & PersönlichkeitsentwicklungUnternehmensberatung
LeadhubOutbound Leads by COHAGA

Du suchst direkte E-Mail-Adressen und Telefonnummern?

Leadhub liefert verifizierte Kontaktdaten und Ansprechpartner von über 750’000 Schweizer Firmen — Geschäftsleitung, Einkauf, Marketing, HR.

Leadhub entdecken
4,1/5

Personal- und Organisationsentwicklung, Zweifel + Partner

✓ Angeboten8
Personal- und Organisationsentwicklung
Begleitung von Unternehmen bei Lern-, Entwicklungs- und Veränderungsprozessen mit Fokus auf Strategie, Strukturen, Zusammenarbeit im Team und Arbeitsabläufe.
Coaching
Ziel- und lösungsorientierte Begleitung in beruflichen oder privaten Veränderungs- und Entwicklungsprozessen, auch online, inklusive Standortbestimmung und Reflexion von Kommunikations- und Führungsfragen.
Teamentwicklung
Geplanter Prozess zur Verbesserung der Zusammenarbeit im Team mit Klärung von Aufgaben, Zielen, Verantwortlichkeiten, Kommunikation, Führungsverhalten und Konflikten.
Führungstraining
Training zur Weiterentwicklung der Führungskompetenz mit Themen wie Mitarbeiterführung, Teamentwicklung, Prozessbegleitung, Strategieentwicklung und Führungsverhalten.
Nachfolgeplanung
Ganzheitliche Begleitung von Unternehmen bei Nachfolgeplanung und -regelung unter Berücksichtigung der Bedürfnisse von Übergebern, Nachfolgern und Mitarbeitenden.
Workshop-Moderation
Moderation von Besprechungen und Workshops zur zielorientierten Gestaltung des Prozesses, mit strukturierter Phasenführung und Einbezug aller Teilnehmenden.
CZV-Weiterbildung
CZV-anerkannte Kurse für Fahrerinnen und Fahrer zu Umgang mit Belastungen, Konflikten und Provokationen, Motivation und kundenorientiertem Verhalten; Inhouse oder über die Verkehrsfachschule.
Kollegiale Fallberatung
Gruppenbasierte, wiederkehrende Fallberatung für arbeitsbezogene oder persönliche Fragestellungen, um neue Sichtweisen, Handlungsmöglichkeiten und Lösungen zu erhalten.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Personal- und Organisationsentwicklung, Zweifel + Partner: 4,1 von 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Hoch

x

Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Ohne öffentliche Kundenbewertungen bleibt der Wert gedeckelt.

Personal- und Organisationsentwicklung, Zweifel + Partner erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
x
KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
Personal- und Organisationsentwicklung, Zweifel + Partner erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 81,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.100,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
Personal- und Organisationsentwicklung, Zweifel + Partner erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
Personal- und Organisationsentwicklung, Zweifel + Partner erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 1,4 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.1,44 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

Personal- und Organisationsentwicklung, Zweifel + Partner erreicht einen ranQ Trust Score von 4,1 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

Sobald Personal- und Organisationsentwicklung, Zweifel + Partner das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

Jetzt starten
Vergleiche

Personal- und Organisationsentwicklung, Zweifel + Partner im Vergleich

Bald

Branchenvergleiche folgen in Kürze

Wir bereiten Branchenvergleiche vor, in denen Personal- und Organisationsentwicklung, Zweifel + Partner nach Bewertungen, Erfahrung und Spezialisierungen eingeordnet wird.

Ist das dein Unternehmen?

Übernimm das Firmenprofil von Personal- und Organisationsentwicklung, Zweifel + Partner, um Kontaktangaben sichtbar zu machen. Mit einem Plan erstellen und publizieren wir zusätzlich Branchenvergleiche, Beiträge und vieles mehr.

Profil sichern

Standort

Oertli 40c
3654 Gunten
Öffnungszeiten
Mo
08:00 - 12:00, 13:30 - 17:00
Di
08:00 - 12:00, 13:30 - 17:00
Mi
08:00 - 12:00, 13:30 - 17:00
Do
08:00 - 12:00, 13:30 - 17:00
Fr
08:00 - 12:00, 13:30 - 17:00
Sa
Geschlossen
So
Geschlossen

Auf einen Blick

Rechtsform
Kollektivgesellschaft
UID
CHE-113.005.929
Gegründet
2006 · 20 Jahre
Letzte HR-Änderung
29. Januar 2018
Mitarbeitende
1 bis 10
  • Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.79,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

    Ähnliche Unternehmen

    BB
    BizFit Beat Rüfli
    Pieterlen
    B3
    Beratung 3plus Marianne Zaugg GmbH
    Bern
    BS
    Bovisi Spring GmbH
    Hinterkappelen
    CH
    coaching-support.ch Herbert F. Ammann
    Ittigen
    SP
    Saurer Partner GmbH
    Bern
    CG
    coaching.bewegt GmbH
    Bolligen
    KC
    KREUZ CONSULTING
    Oberhofen Am Thunersee
    KC
    Kaspar Consulting and Network GmbH
    Bern