Die Kernaktivität des Unternehmens Trans-In AG ist die Erbringung von Dienstleistungen im Bereich der Leadership-Entwicklung und -Beratung, insbesondere:
* Executive Coaching
* Führungs-Coaching aus dem Burnout
* Leadership-Coaching
* Assessment Center
* Organisationsentwicklung
* Leadership-Training
* Kultur-Entwicklung
Das Unternehmen unterstützt Führungskräfte und Organisationen bei der Entwicklung von nachhaltigem Unternehmenserfolg und persönlicher Zufriedenheit durch fundierte psychologische und betriebswirtschaftliche Kompetenz.