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Trans-In AG

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L'attività principale dell'azienda Trans-In AG è la fornitura di servizi nel campo dello sviluppo e della consulenza di leadership, in particolare: * Executive Coaching * Coaching per dirigenti per la prevenzione del burnout * Coaching di leadership * Assessment Center * Sviluppo organizzativo * Formazione di leadership * Sviluppo culturale L'azienda supporta i dirigenti e le organizzazioni nello sviluppo di un successo aziendale sostenibile e di una soddisfazione personale attraverso una solida competenza psicologica e manageriale.

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Settore:Coaching & Sviluppo Personale

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