L'activité principale de l'entreprise Trans-In AG est la prestation de services dans le domaine du développement et de la consultation en leadership, notamment : * Coaching exécutif * Coaching de direction pour éviter le burnout * Coaching en leadership * Centre d'évaluation * Développement organisationnel * Formation en leadership * Développement de la culture L'entreprise soutient les dirigeants et les organisations dans le développement d'une réussite durable et d'une satisfaction personnelle grâce à une expertise psychologique et économique approfondie.