Personalvermittlung & -beratung in
Baar

SEIRO GmbH

Seit 2024 · 1–10 MA·5,0(26)

SEIRO GmbH vermittelt Fach- und Führungskräfte im Gesundheits- und Veterinärwesen. Das Angebot umfasst Executive Search, Performance Recruiting, Recruitment Process Outsourcing, Permanent Placement, Temporärbesetzungen, Try-&-Hire-Lösungen sowie HR-Outsourcing inklusive Lohnbuchhaltung.

Conwell AG

Seit 1978 · 11–20 MA

Die Kernaktivität des Unternehmens Conwell AG ist das Competency Management, also die Gestaltung, Beurteilung und Entwicklung individueller Handlungs-Kompetenz, insbesondere im Bereich Human Resources Consulting. Dies umfasst Dienstleistungen wie Einzel-Assessment, Management-Audit, Executive Coaching, Transition Coaching, Competency Boosting und die Entwicklung von Customized Systems.

ABS Personalberatung AG

Seit 1981 · 11–20 MA

Die Kernaktivität des Unternehmens ABS Personalberatung AG besteht in der Vermittlung von Jobs für Techniker und Ingenieure in den Bereichen Elektrotechnik, Maschinenbau und Lebensmitteltechnologie. Das Unternehmen vermittelt Stellensuchende und Stellenanbieter aus Industrie- und Dienstleistungsbetrieben zusammen und bietet Dienstleistungen wie Mitarbeitersuche, Vakanzmeldung und Bewerbervermittlung an.

Master Personal AG

Seit 1985 · 1–10 MA

Master Personal AG bietet Personaldiagnostik und HR-Beratung zur Unterstützung der Personalauswahl sowie der Mitarbeiter-, Führungs- und Teamentwicklung. Zum Angebot gehören Persönlichkeitsanalysen, kognitive Testverfahren, Entwicklungsinstrumente, die Master People Platform (MPP) sowie Interpretationssupport und Workshops.

G&P Tourismus Service AG

Seit 1994 · 1–10 MA

G&P Tourismus Service AG bietet spezialisierte Dienstleistungen für Reiseveranstalter in Europa, insbesondere die administrative Abwicklung und Betreuung von Reiseleitern mit internationalem Einsatz. Zu den Leistungen gehören Recruiting, Contracting und Versicherungslösungen, Payroll, Behördenadministration, Einsatzbetreuung, Training sowie weitere HR-Services.

Neurolink GmbH

Seit 1997 · 1–10 MA

oprandi & partner executive search ag

Seit 2002 · 1–10 MA

oprandi & partner executive search ag ist ein Unternehmen für Personalberatung und Executive Search. Es unterstützt Unternehmen bei der Besetzung von Management- und Fachpositionen und begleitet Kandidatinnen und Kandidaten bei der Karriereplanung und der Suche nach neuen beruflichen Aufgaben.

GHR Global Human Resources Ltd

Seit 2004 · 51–100 MA

Die Kernaktivität des Unternehmens GHR Global Human Resources AG besteht in der projektorientierten Beratung, dem Payrolling und der Personalvermittlung, insbesondere im Bereich IT-Ressourcenmanagement. Das Unternehmen vermittelt IT-Spezialisten an namhafte Unternehmen und unterstützt diese bei der Umsetzung von IT-Projekten.

Konen & Lorenzen International AG

Seit 2009 · 21–50 MA

Die Kernaktivität des Unternehmens Konen & Lorenzen Management & Real Estate Solutions besteht in der Personalvermittlung und -beratung, insbesondere im Bereich der Hotellerie, Gastronomie, Touristik, Office Management und Luxusgüterbranche. Das Unternehmen bietet Dienstleistungen wie Stellenvermittlung, Karriereberatung und Personalmanagement an und verfügt über mehrere Standorte in Europa und Asien.

Barrington James Switzerland GmbH

Seit 2009 · 1–10 MA

Barrington James Switzerland GmbH ist eine Personalberatungsfirma, die sich auf Recruitment für die Life-Science-Branche spezialisiert hat und Unternehmen mit Fach- und Führungskräften verbindet. Das Unternehmen bietet Dienstleistungen wie permanente Vermittlung, Contract & Interim-Einsätze sowie Board- und Executive-Search und deckt Bereiche wie Pharma, Biotechnologie, Medizintechnik, CROs und CDMOs ab.

Härdi Personal

Seit 2010 · 1–10 MA

Die Kernaktivität des Unternehmens Härdi Personal ist die Personaldienstleistung, insbesondere die Vermittlung von Arbeitskräften und die Beratung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern bei der Suche nach passenden Stellen und Kandidaten.

Hubers GmbH

Seit 2012 · 11–20 MA

Das Unternehmen Huber's People bietet eine Personalvermittlungsdienstleistung für Events und langfristige Einsätze im Premiumsegment an. Sie stellen Hosts und Hostessen für exklusive Events, Boutiquen, VIP-Kundenevents und politische Anlässe zur Verfügung. Ihre Kernaktivität besteht darin, qualifizierte Mitarbeiter für Kunden aus dem High-End- und Premiumsegment zu rekrutieren und zu vermitteln, um eine exzellente Servicequalität zu gewährleisten.

TMI Job Services AG

Seit 2013 · 1–10 MA

Die Kernaktivität des Unternehmens TMI Job Services AG besteht in der Vermittlung von qualifiziertem Personal im Gesundheitswesen, insbesondere in den Bereichen Krankenpflege, Altenpflege, Intensiv- und Anästhesiepflege, Operationstechnik, Physiotherapie und technischer Sterilisationsassistenz. Das Unternehmen vermittelt Personal an Krankenhäuser, Kliniken, Spitäler, psychiatrische Einrichtungen, ambulante Notdienste und andere Gesundheitseinrichtungen.

PoshBerry AG

Seit 2014 · 1–10 MA

Die Kernaktivität des Unternehmens ist die Personalberatung und -vermittlung, insbesondere im Bereich Executive Search, Recruiting Services, Leadership und Coaching. Das Unternehmen unterstützt Kunden bei der Selektion und Besetzung von Fach- und Führungspositionen sowie bei HR-Entwicklungsfragen und berät Kandidaten bei der Karriereplanung und bei der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen.

X-Cept GmbH

Seit 2014 · 1–10 MA

Die Kernaktivität des Unternehmens ist die Vermittlung von Stellen und Bewerbern im Bereich der Finanzbranche (Banking, Versicherungen, Finanzen) sowie die Vermittlung von Lehrstellen und die Bereitstellung von Personalberatungsdienstleistungen. Das Unternehmen bietet eine Online-Plattform für Stelleninserate und -suche an und erhebt Gebühren für die Inserierung von Stellen und die Nutzung von Personalberatungsdienstleistungen.

Springerbörse.ch AG

Seit 2015 · 11–20 MA

Die Kernaktivität des Unternehmens Springerbörse.ch AG ist der Personalverleih von Apothekerinnen und Apothekern an Schweizer Apotheken, insbesondere zur Deckung von kurzfristigen Engpässen und Fachkräftemangel.

Proficio GmbH

Seit 2015 · 1–10 MA

Die Kernaktivität des Unternehmens Proficio GmbH ist Executive Search, also die Suche und Vermittlung von Führungskräften, sowie die Optimierung interner Ressourcen.

Clarion Search GmbH

Seit 2016 · 1–10 MA

Clarion Search GmbH ist ein Personalvermittlungsunternehmen mit Fokus auf Executive Search in den Branchen Energie und Schifffahrt. Das Unternehmen vermittelt Fach- und Führungskräfte für Bereiche wie Handel, Logistik, Risiko, Compliance, Finanzen und technische Funktionen.

Proco Global Switzerland GmbH

Seit 2017 · 21–50 MA

Die Kernaktivität des Unternehmens Proco Group besteht in der Erbringung von Business Management Solutions und Expertise, insbesondere im Bereich Supply Chain Management. Das Unternehmen bietet Executive Search und Advisory-Dienstleistungen an, um Kunden bei der Navigation in komplexen Lieferketten zu unterstützen, talentierte Mitarbeiter zu finden und strategische Entscheidungen zu treffen.

EIM Switzerland AG

Seit 1998 · 1–10 MA

Das Unternehmen ist ein Anlagenbauer und Hersteller von Verbindungselementen, der sich auf die Entwicklung und Lieferung von kundenspezifischen Lösungen (Engineered Products) spezialisiert hat. Die Kernaktivität umfasst die Planung, Konfiguration, Anpassung und Wartung von Anlagen sowie die Bereitstellung von Ersatzteilen und die Durchführung von Fehlerbehebungen.

Windsor Group AG

Seit 2017 · 11–20 MA

Die Kernaktivität des Unternehmens Windsor Group ist die Vermittlung von Arbeitskräften und die Bereitstellung von Personaldienstleistungen als Employment Agency. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Vermittlung von internationalen Arbeitnehmern an Kunden in den Niederlanden und anderen Ländern, wobei der Schwerpunkt auf der richtigen Übereinstimmung zwischen Kandidat und Kunde liegt.

Bellini Personal AG

Seit 2021 · 11–20 MA

Bellini Personal AG vermittelt temporäre Stellen und bietet Rekrutierungsdienstleistungen für das Baugewerbe an. Das Angebot umfasst Temporärstellen, Rekrutierung mit Try‑and‑hire‑Option, Vermittlung von Festanstellungen sowie Payrolling‑Lösungen über einen Partner.

HR2next GmbH

Seit 2022 · 11–20 MA

HR2next GmbH ist eine HR- und Finance-Boutique, die Unternehmen in den Bereichen HR, Payroll und Finance mit Outsourcing- und Interimslösungen unterstützt. Das Angebot umfasst operativen Payroll- und HR-Admin-Support, Payroll-Outsourcing, HR-Prozessoptimierung, HR-Schulungen sowie temporäre Finanzfachkräfte für Buchhaltung, Controlling und ERP‑Projekte.

LOGJOB AG

Seit 2002 · 11–20 MA·5,0(3)

Die Kernaktivität des Unternehmens ist die Personalvermittlung und Executive Search im Bereich Logistik und Supply-Chain-Management. Das Unternehmen spezialisiert sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in der Logistikbranche und bietet Beratungsleistungen für Unternehmen in komplexen logistischen Fragestellungen an.

Sotra Agency GmbH

Seit 2023 · 1–10 MA·5,0(14)

Die Kernaktivität des Unternehmens Sotra Agency ist die Personalvermittlung, insbesondere die Talentakquise und Führungskräfte-Recherche für Unternehmen im Treuhand-, Audit- und Finanzsektor. Sie unterstützen Unternehmen bei der Suche nach geeigneten Kandidaten und bieten Dienstleistungen wie professionelle Suche, Führungskräfte-Recherche und Talentakquise an.

Lavur GmbH

Seit 2019 · 1–10 MA·4,8(10)

Die Kernaktivität des Unternehmens Lavur GmbH besteht in der Personalvermittlung und -dienstleistung, insbesondere im Bereich Recruitment Services und Talent Pool Management.

LS Medics GmbH

Seit 2020 · 11–20 MA

Die Kernaktivität des Unternehmens Life Science Medics ist die Personalvermittlung von Fachkräften im Bereich der Life Sciences, insbesondere von Ärzten und medizinischen Fachkräften, an Pharma- und Biotech-Unternehmen in Europa und den USA.

oprandi & partner management ag

Seit 1992 · 51–100 MA·5,0(1)

oprandi & partner management ag ist eine Personalberatungsgruppe, die Unternehmen bei der Besetzung von Führungs- und Fachpositionen sowie in allgemeinen Personalfragen unterstützt. Zu den angebotenen Leistungen zählen Personalvermittlung, Executive Search, Nachfolgeregelung (Next Generation) und Ad-Interim-Management; zudem berät und begleitet das Unternehmen Kandidaten bei der Karriereplanung.

oprandi & partner ag Zug, Baar

Seit 2007 · 51–100 MA·5,0(1)

oprandi & partner ag Zug, Baar ist eine Unternehmensgruppe für Personalberatung und -vermittlung. Das Angebot umfasst die Selektion und Vermittlung von Führungs- und Fachkräften, Executive Search, Nachfolgeplanung (Next Generation) sowie Ad-Interim-Management.

Jober24 Group GmbH

Seit 2020 · 11–20 MA

Die Kernaktivität des Unternehmens Jober24 ist die Vermittlung von Arbeitsplätzen und die Unterstützung von Arbeitgebern bei der Suche nach geeigneten Kandidaten.

amgate gmbh

Seit 2015 · 1–10 MA·4,2(6)

Die Kernaktivität des Unternehmens amgate gmbh besteht in der Vermittlung von Arbeitskräften und der Bereitstellung von Dienstleistungen im Bereich der Bau- und Handwerksbranche. Das Unternehmen bietet temporäre und dauerhafte Stellen in verschiedenen Berufen wie Maler, Heizungsmonteur, Landschaftsgärtner, Zimmermann, Plattenleger, Bauspengler, Elektroinstallateur, Sanitärinstallateur und Dachdecker an. Darüber hinaus bietet das Unternehmen auch Arbeitssicherheitsdienstleistungen an.

Oprandi & Partner International AG

Seit 1999 · 1–10 MA·5,0(1)

Oprandi & Partner International AG ist eine Unternehmensgruppe, die Unternehmen bei der Besetzung offener Führungs- und Fachpositionen sowie in sämtlichen Personalfragen unterstützt. Zu den Kompetenzbereichen gehören Personnel Recruitment, Executive Search, Next Generation (Nachfolge) und Ad interim Management; zudem berät das Unternehmen Kandidaten bei der Karriereplanung.

Cavelti Personal AG

Seit 2010 · 1–10 MA·5,0(2)

Käner Personal Baar AG

Seit 2021 · 11–20 MA·3,7(48)

Käner Personal Baar AG ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, das Vermittlung und Verleih von Fachpersonal sowie Dienstleistungen wie Temporär- und Festanstellungen, Try & Hire und Payrolling anbietet. Das Unternehmen arbeitet mit standardisierten Rekrutierungsprozessen, bietet eine kostenlose Vakanzmeldung und Weiterbildungsangebote für Mitarbeitende und Kunden an.

SPIMED24 GmbH

Seit 2013 · 1–10 MA·4,0(5)

Die Kernaktivität des Unternehmens SPIMED24 ist die Vermittlung und Bereitstellung von Pflegefachpersonal für Spitäler und Heime in der Deutschschweiz. Das Unternehmen bietet kurz- und langfristige Einsätze, einschließlich Notfallpool-Dienstleistungen, um personalengpässe in diesen Institutionen zu überbrücken.

HR Tech Partner Consulting Group GmbH

Seit 2024 · 1–10 MA

HR Tech Partner Consulting Group GmbH bietet Beratungsleistungen zur Digitalisierung von Personalprozessen für KMU und begleitet Auswahl, Implementierung und Integration von SIRH- und HR-Software. Zu den Services gehören Prozessoptimierung für Lohn, GDTP und Spesen sowie Change-Management und Schulungen.

Go4HR AG

Seit 2025 · 1–10 MA

Go4HR AG vermittelt Fach- und Führungspositionen im Bereich Human Resources und betreibt eine digitale Recruiting‑Plattform, die sich auf HR‑Talent und Arbeitgeber spezialisiert. Das Angebot umfasst einen Job‑Konfigurator, digitale Kandidaten‑Dossiers, persönliche Beratung und Vermittlungsdienstleistungen für Unternehmen und HR‑Fachkräfte.

CompanyMatch GmbH

Seit 2026 · 1–10 MA

CompanyMatch GmbH betreibt eine Plattform, die Jobsuchende und Unternehmen anhand der Organisationskultur miteinander vergleicht. Nutzer können einen kurzen Kultur-Test absolvieren, passende Arbeitgeber entdecken und ihr Profil bei Interesse mit Unternehmen teilen.