Weiterbildungsinstitute im
Kanton Schaffhausen

compucollege Boris Litmanowitsch

Seit 2004 · 1–10 MA·4,9(21)

Die Kernaktivität des Unternehmens compucollege besteht in der Erwachsenenbildung und Weiterbildung im Bereich der modernen Anwenderinformatik. Konkret bietet das Unternehmen massgeschneiderte Informatikkurse für Firmen, öffentliche Lehrgänge, Kurse und Workshops sowie Unterrichtstätigkeit für Schulen, Privatpersonen und Institutionen an. Ziel ist es, Mitarbeitende von Unternehmen und Privatpersonen mit Kompetenzen in der modernen Anwenderinformatik auszustatten, um den digitalen Alltag effizienter und gelassener zu gestalten.

Support und Weiterbildung Hafen

Seit 2024 · 1–10 MA·4,9(105)

Support und Weiterbildung Hafen bietet CZV-Weiterbildungskurse für Berufsfahrer an und organisiert Einzel- sowie Firmenkurse. Die Kursinhalte umfassen Polizeikontrollen, Ladungssicherung, Erste Hilfe (BLS/CPR/AED), SVG-Regelungen zu Massen und Gewichten, Fahrassistenzsysteme, Stressbewältigung sowie Kommunikation und Konfliktstrategien.

Westermann Schweiz AG

Seit 1991 · 21–50 MA

Die Kernaktivität des Unternehmens Westermann Schweiz besteht in der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von Lern- und Lehrmedien, insbesondere für den schweizerischen Bildungsmarkt. Das Unternehmen bietet eine breite Palette von Produkten an, darunter Lehrbücher, Arbeitshefte, digitale Lösungen und andere Bildungsmaterialien für verschiedene Altersgruppen und Bildungsbereiche, wie z.B. Grundschule, Sekundarstufe und Berufsbildung.

Learning Delta AG

Seit 2007 · 1–10 MA

Die Kernaktivität des Unternehmens Learning Delta ist die Bereitstellung von Verkaufstrainings, operativen Beratungen und Kundenbetreuungstrainings für internationale Marken. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen an, um Unternehmen dabei zu helfen, ihre Verkaufsstrategien zu verbessern und ihre Mitarbeiter zu schulen, um bessere Ergebnisse zu erzielen. Die Trainings sind darauf ausgerichtet, die Lernenden zu motivieren, neue Fähigkeiten zu erwerben und diese in der Praxis anzuwenden, um eine nachhaltige Veränderung zu bewirken.

ScheMA8 Schemel & Schenk

Seit 2012 · 1–10 MA

Die Kernaktivität des Unternehmens ScheMA8 besteht in der Durchführung von Weiterbildungsangeboten und Beratungsdienstleistungen im Bereich des Aggressionsmanagements, Deeskalationstrainings, Stressmanagements und Teambildungsprozessen. Das Unternehmen bietet spezifische Kurse und Seminare an, wie zum Beispiel Deeskalationstechniken, Kommunikationsgrundlagen, Selbstreflexion und Stressmanagement, um Institutionen und Unternehmen bei der Schaffung einer gewaltfreien und aggressionsarmen Betriebskultur zu unterstützen.

decision-factory ag

Seit 2014 · 1–10 MA

Das Unternehmen bietet Lösungen für die Gestaltung von Lernräumen und die Implementierung von E-Learning-Konzepten. Es entwickelt und implementiert Lernstrategien, Lerninhalte und Lern-Technologien für Unternehmen und Schulen. Die Kernaktivitäten umfassen: * Beratung und Entwicklung von Lernstrategien * Erstellung von Lerninhalten und -materialien * Implementierung und Schulung von Lern-Technologien * Gestaltung von Lernräumen und Active Learning Spaces * Angebot von E-Learning-Lösungen, Blended Learning und Flipped Learning * Durchführung von Seminaren und Workshops für Lehrkräfte und Mitarbeiter Das Unternehmen unterstützt Kunden bei der Gestaltung von modernen Lernumgebungen und der Implementierung von effektiven Lernkonzepten.

Summa Verba Sprachdienste Henze

Seit 2013 · 1–10 MA

Die Kernaktivität des Unternehmens Summa Verba Sprachdienste Henze besteht in der Durchführung von Sprachkursen, Verkaufsschulungen und Beratungsdienstleistungen für Privat- und Firmenkunden. Konkret umfasst dies: * Sprachkurse in Englisch und Deutsch für Erwachsene * Verkaufsschulungen und Kommunikationstrainings * Beratung und Begleitung in Veränderungssituationen * Durchführung von Sprachprüfungen (z.B. TELC, DTZ, TOEFL, GOETHE) * Kompetenz-Analysen und Lernveranstaltungen für Erwachsene Das Unternehmen bietet zudem Einzelunterricht und Gruppenkurse an und richtet sich an Berufstätige, Studierende und alle, die ihre Sprachkenntnisse verbessern möchten.

Constructor Knowledge AG

Seit 2019 · 11–20 MA·5,0(1)

Constructor Knowledge AG bietet eine integrierte Plattform für Forschung und Bildung mit Modulen wie Proctor (KI-gestützte Prüfungsaufsicht), Assess (Prüfungsverwaltung), Learn (LMS), Practice, Schedule und Groups. Die Plattform umfasst KI-basierte Knowledge Models, Funktionen zur Identitätsprüfung und Betrugserkennung, Analysewerkzeuge sowie Cloud- und On‑Premise-Bereitstellungsoptionen.

Stiftung Forum für Weiterbildung Schaffhausen FWS

Seit 1998 · 1–10 MA·4,0(10)

Die Kernaktivität des Unternehmens "Stiftung Forum für Weiterbildung" besteht in der Unterstützung von stellensuchenden Menschen, insbesondere jungen Menschen, bei der Integration in den Arbeitsmarkt. Dazu bietet die Stiftung verschiedene Programme und Kurse an, wie zum Beispiel "Ready4Business", das junge Menschen bei der Berufswahl und dem erfolgreichen Lehrabschluss unterstützt. Die Stiftung bietet auch Grundkompetenzen und Berufseinstiegsprogramme an und verfügt über eigene Schulräume.

InTheBox Consulting GmbH

Seit 2019 · 1–10 MA

InnoShip Institut AG

Seit 2023 · 11–20 MA

Das Unternehmen InnoShip Institut bietet Weiterbildung und Ausbildung in den Bereichen Versicherungswirtschaft, Franchisewirtschaft und Künstlicher Intelligenz (KI) an. Es bietet verschiedene Lehrgänge und Studiengänge an, wie z.B. Akademische*r Versicherungsmakler*in, Akademische*r Versicherungsmanager*in, Akademische*r Betriebswirt*in für die Franchisewirtschaft und KI-Akademie für die Versicherungswirtschaft. Die Kernaktivität des Unternehmens liegt somit in der Bildung und Weiterbildung von Fachkräften in diesen spezifischen Branchen.

Hochschule Schaffhausen AG

Seit 2016 · 101–500 MA·3,3(4)

Die Kernaktivität des Unternehmens ist die Bildung und Weiterbildung von Fach- und Führungskräften, insbesondere im Bereich der Unternehmensführung, Marketing, Kommunikation und Personalentwicklung. Das Unternehmen bietet spezialisierte Aus- und Weiterbildungsprogramme an, die auf die Bedürfnisse von Unternehmen und Organisationen zugeschnitten sind, um deren Mitarbeiter zu qualifizieren und die Unternehmensziele zu unterstützen.