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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'887 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
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Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens "energy factory" besteht darin, Unternehmen bei der Mobilisierung und Aktivierung des Potenzials ihrer Mitarbeiter zu unterstützen, um ihre Leistung und Effizienz zu steigern. Dazu bietet das Unternehmen Beratungsdienstleistungen in den Bereichen Organisationsentwicklung, Führung, Change Management und Personalmanagement an. Die Kernaktivitäten umfassen insbesondere die Analyse und Messung der organisationalen Energie, die Entwicklung von Strategien zur Steigerung der Mitarbeitermotivation und -zufriedenheit sowie die Implementierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Führungs- und Organisationskultur.

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energy factory St. Gallen AG

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Transformations- und Leadership-Consulting
Transformation- und Leadership-Consulting für Unternehmen, mit evidenzbasierter Begleitung von Veränderung, Führungsentwicklung und HRM-Arbeit in enger Zusammenarbeit mit Kunden.
Leadership
Leadership-Beratung zur Transformation der Führungskultur, zur Entwicklung eines gemeinsamen Führungsverständnisses und zur Befähigung von Management und Teams.
Mindset- und DNA-Change
Change-Begleitung mit Change Roadmap, Einbindung der Mitarbeitenden und Change Monitoring zur Steuerung von Fortschritt und Stimmung in Transformationsprozessen.
Digitales und New Work
Beratung zu New Work, New Culture und Self-Leadership, inklusive Readiness Check zur Vorbereitung von Organisation, Kultur und Führung auf die Arbeitswelt von morgen.
Performance beschleunigen
Beratung zur Steigerung von Geschwindigkeit und Agilität, mit Ansätzen zum Umgang mit Stresssituationen und zur Entwicklung einer schnellen Denkweise in Organisationen.
People Management
Beratung zu HRM 4.0, Reorganisation des HR-Managements und Entwicklung von Vision, Rolle und Instrumenten für die Personalarbeit der Zukunft.
Zukunft gestalten
Strategie- und Visionsberatung zur Entwicklung von Zukunftsbild, Strategie und kommunikativen Werkzeugen für Führung und Mobilisierung der Mitarbeitenden.
Menschen aktivieren
Beratung zur Mobilisierung organisationaler Energie, zur Aktivierung von Mitarbeitenden und zur Messung von Energie in der Organisation.
Re-Energize
Programm zur energie- und fokussierten Gestaltung von Transformationen, mit Aufbau eines Multiplikatorennetzwerks für den Wandel.
Remote-Leadership-Check
Check zur Beurteilung von Remote Leadership, abrufbar über die Leadership-Seite als Anfrageangebot.
Readiness-Check für New Work & New Culture
Readiness Check für New Work und New Culture zur Einschätzung der organisatorischen Bereitschaft für die neue Arbeitswelt.
Pulse-Check
Pulse Check zur Beobachtung des Fortschritts und der Stimmung in Veränderungsprozessen.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von energy factory St. Gallen AG: 4,1 von 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Hoch

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Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Ohne öffentliche Kundenbewertungen bleibt der Wert gedeckelt.

energy factory St. Gallen AG erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
energy factory St. Gallen AG erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 89,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.100,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.70,07 %
energy factory St. Gallen AG erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
energy factory St. Gallen AG erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 77,1 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.77,14 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

energy factory St. Gallen AG erreicht einen ranQ Trust Score von 4,1 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

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Standort

Zürcher Strasse 204f
9014 St. Gallen

Auf einen Blick

Rechtsform
Aktiengesellschaft
UID
CHE-113.368.869
Gegründet
2007 · 19 Jahre
Letzte HR-Änderung
14. Februar 2025
Mitarbeitende
11 bis 20
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.100,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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