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AnnuaireServices Économiques & TechniquesConseil en GestionSaint-Gallenergy factory St. Gallen AG
energy factory St. Gallen AG Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise « energy factory » consiste à soutenir les entreprises dans la mobilisation et l'activation du potentiel de leurs employés afin d'améliorer leur performance et leur efficacité. À cette fin, l'entreprise propose des services de conseil dans les domaines du développement organisationnel, du leadership, de la gestion du changement et de la gestion des ressources humaines. Les activités principales comprennent notamment l'analyse et la mesure de l'énergie organisationnelle, l'élaboration de stratégies pour accroître la motivation et la satisfaction des employés, ainsi que la mise en œuvre de mesures pour améliorer la culture de leadership et d'organisation.

Généré par IA
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Produits et prestations

Secteur :Conseil en Gestion
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energy factory St. Gallen AG

12
Conseil en transformation et leadership
Conseil en transformation et leadership pour les entreprises, avec un accompagnement fondé sur des preuves du changement, du développement du leadership et du travail RH, en étroite collaboration avec les clients.
Leadership
Conseil en leadership pour transformer la culture du leadership, développer une compréhension commune du leadership et permettre aux cadres et aux équipes d’agir.
Changement de mindset et ADN
Accompagnement du changement avec feuille de route du changement, implication des collaborateurs et suivi du changement pour piloter l’avancement et le climat dans les processus de transformation.
Numérique et New Work
Conseil sur le New Work, la New Culture et l’auto-leadership, y compris un readiness check pour préparer l’organisation, la culture et le leadership au monde du travail de demain.
Accélérer la performance
Conseil pour accroître la vitesse et l’agilité, avec des approches pour gérer les situations de stress et développer un mode de pensée rapide dans les organisations.
Gestion des personnes
Conseil sur le HRM 4.0, la réorganisation de la gestion RH et l’élaboration d’une vision, de rôles et d’instruments pour le travail RH de demain.
Façonner l’avenir
Conseil stratégique et visionnaire pour développer une image du futur, une stratégie et des outils de communication pour le leadership et la mobilisation des collaborateurs.
Energiser les personnes
Conseil pour mobiliser l’énergie organisationnelle, activer les collaborateurs et mesurer l’énergie dans l’organisation.
Re-énergiser
Programme de co-construction des transformations axé sur l’énergie et la concentration, avec mise en place d’un réseau de multiplicateurs pour le changement.
Check du leadership à distance
Audit pour évaluer le leadership à distance, disponible via la page leadership comme offre sur demande.
Readiness check pour New Work et New Culture
Readiness check pour le New Work et la New Culture afin d’évaluer la préparation organisationnelle pour le nouveau monde du travail.
Pulse check
Pulse check pour observer l’avancement et le climat dans les processus de changement.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de energy factory St. Gallen AG : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

energy factory St. Gallen AG n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
energy factory St. Gallen AG obtient 89,3 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.70,07 %
energy factory St. Gallen AG obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
energy factory St. Gallen AG obtient 77,1 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.77,14 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

energy factory St. Gallen AG atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Zürcher Strasse 204f
9014 Saint-Gall

En un coup d’œil

Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-113.368.869
Fondée
2007 · 19 ans
Dernière modification au RC
14 février 2025
Effectif
11 à 20
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.100,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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