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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'887 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenPersonalvermittlung & -beratungHünenbergHR Capital Gertrud Keidel-Nuber
HR Capital Gertrud Keidel-Nuber Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens HR Capital ist die professionelle Beratung und Vermittlung von evaluierten Kandidaten an Kunden, insbesondere die Vermittlung von Dauerstellen. Das Unternehmen verfügt über die erforderlichen Lizenzen zur Vermittlung von Dauerstellen auf kantonaler und staatlicher Ebene.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Personalvermittlung & -beratung
✓ Angeboten2
Personalvermittlung von Dauerstellen
Vermittlung von Dauerstellen, professionelle Beratung von Kunden und Kandidaten, Zusammenbringen von evaluierten Kandidaten mit passenden Unternehmen; kantonale und staatliche Lizenz zur Vermittlung von Dauerstellen.
Kandidatenbetreuung und Laufbahnberatung
Professionelle Betreuung von Kandidaten vom ersten persönlichen Kontakt und Gespräch bis zum Abschluss; Unterstützung bei der Passung von fachlichen Kompetenzen, Wünschen und neuer beruflicher Zukunft.
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4,1/5

HR Capital Gertrud Keidel-Nuber

Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von HR Capital Gertrud Keidel-Nuber: 4,1 von 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Hoch

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Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Ohne öffentliche Kundenbewertungen bleibt der Wert gedeckelt.

HR Capital Gertrud Keidel-Nuber erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
HR Capital Gertrud Keidel-Nuber erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 78,5 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.100,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
HR Capital Gertrud Keidel-Nuber erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 85,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).85,022 %
HR Capital Gertrud Keidel-Nuber erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 2,9 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.2,94 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

HR Capital Gertrud Keidel-Nuber erreicht einen ranQ Trust Score von 4,1 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

Sobald HR Capital Gertrud Keidel-Nuber das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Rebenweg 27
6331 Hünenberg

Auf einen Blick

Rechtsform
Einzelunternehmen
UID
CHE-112.969.902
Gegründet
2006 · 20 Jahre
Letzte HR-Änderung
23. Dezember 2025
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.67,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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