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AnnuaireServices Économiques & TechniquesRecrutement & Conseil en RHHünenbergHR Capital Gertrud Keidel-Nuber
HR Capital Gertrud Keidel-Nuber Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise HR Capital est la consultation professionnelle et la mise en relation de candidats évalués avec des clients, en particulier la mise en relation de postes permanents. L'entreprise dispose des licences nécessaires pour la mise en relation de postes permanents au niveau cantonal et étatique.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Recrutement & Conseil en RH
✓ Proposé2
Placement de postes permanents
Mise en relation de postes permanents, conseil professionnel aux clients et aux candidats, mise en relation de candidats évalués avec des entreprises adaptées ; licence cantonale et étatique pour la mise en relation de postes permanents.
Accompagnement des candidats et conseil en carrière
Accompagnement professionnel des candidats, du premier contact personnel et entretien jusqu'à la finalisation ; soutien pour faire correspondre les compétences professionnelles, les souhaits et la nouvelle trajectoire professionnelle.
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4,1/5

HR Capital Gertrud Keidel-Nuber

Confiance & réputation

ranQ Trust Score de HR Capital Gertrud Keidel-Nuber : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

HR Capital Gertrud Keidel-Nuber n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
HR Capital Gertrud Keidel-Nuber obtient 78,5 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
HR Capital Gertrud Keidel-Nuber obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
HR Capital Gertrud Keidel-Nuber obtient 2,9 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.2,94 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

HR Capital Gertrud Keidel-Nuber atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Rebenweg 27
6331 Hünenberg

En un coup d’œil

Forme juridique
Entreprise individuelle
IDE
CHE-112.969.902
Fondée
2006 · 20 ans
Dernière modification au RC
23 décembre 2025
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.67,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
  • Méthodologie complète

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