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VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenPersonalvermittlung & -beratungHausen Aghuman.touch - HR Interim Management & Consulting Susanne Lehmann
human.touch - HR Interim Management & Consulting Susanne Lehmann Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens human-touch.ch besteht in der Erbringung von Dienstleistungen im Bereich Human Resources (HR) für Unternehmen, insbesondere in den Bereichen: * Personal- und Organisationsentwicklung * Recruiting und Personalbeschaffung * HR-Projektmanagement * Entwicklung von strategischen HR-Grundlagen * Leadership und Führungsentwicklung Das Unternehmen bietet diese Dienstleistungen als externe Unterstützung für Unternehmen an, um Personal-Engpässe zu überbrücken, HR-Prozesse zu optimieren und die Personalarbeit zu stärken.

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Branche:Personalvermittlung & -beratung
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human.touch - HR Interim Management & Consulting Susanne Lehmann

HR-Interim Management und Consulting für Unternehmen
Übernahme der HR-Leitung oder Bereichsleitung, operatives HR-Management entlang des Employee Life Cycle, Projektleitung zu Digitalisierung, HR-Prozessen und Grundlagendokumenten.
Recruiting und Rekrutierungsunterstützung
Übernahme von Rekrutierungsaufgaben für Lernende, Fachspezialisten sowie Kader- und Management-Positionen, inklusive Begleitung der Führungskräfte im Rekrutierungsprozess.
HR-Coaching und Consulting
Coaching und Consulting in anspruchsvollen Fach- und Führungsthemen innerhalb HR und für das Business, inklusive individueller Lösungsfindung bei spezifischen Anliegen.
Personal- und Organisationsentwicklung
Begleitung von Vorhaben in der Personal- und Organisationsentwicklung sowie Unterstützung bei Leadership, New Work und der Entwicklung von HR-Grundlagen.
HR-Prozessmanagement und HR-Administration
HR-Administration ohne Payroll sowie Steuerung von HR-Kernprozessen wie MBO, Salär- und Beförderungsprozess, Talent & Succession und On-/Offboarding.
Unterstützung im Bewerbungsprozess
Standortbestimmung, Hilfe bei Bewerbungsunterlagen, Training für Vorstellungsgespräche und Vorbereitung auf Assessments für Privatpersonen.
Berufliche Neuorientierung und Standortbestimmung
Standortbestimmung und Unterstützung bei der beruflichen Neu-Orientierung für Personen, die sich beruflich neu ausrichten wollen.
Zeugnisberatung
Unterstützung bei der Formulierung von Arbeitszeugnissen oder beim Einfordern von Änderungen bei nicht wohlwollend formulierten Zeugnissen.
Coaching bei arbeitsbezogenen Konfliktsituationen
Coaching bei anspruchsvollen Problemstellungen in der Zusammenarbeit mit Vorgesetzten, Teamkolleginnen und Teamkollegen oder anderen Personen.
Beratung zu Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Beratung in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Verträgen und Reglementen.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von human.touch - HR Interim Management & Consulting Susanne Lehmann: 3,7 von 5,0

Trust Score3,7/ 5,0

Solide

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Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

human.touch - HR Interim Management & Consulting Susanne Lehmann erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
human.touch - HR Interim Management & Consulting Susanne Lehmann erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 57,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.50,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
human.touch - HR Interim Management & Consulting Susanne Lehmann erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
human.touch - HR Interim Management & Consulting Susanne Lehmann erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 6,9 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.6,94 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

human.touch - HR Interim Management & Consulting Susanne Lehmann erreicht einen ranQ Trust Score von 3,7 von 5,0 — die Einordnung «Solide». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

Sobald human.touch - HR Interim Management & Consulting Susanne Lehmann das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Tannhübelstrasse 4
5212 Hausen Ag

Auf einen Blick

Rechtsform
Einzelunternehmen
UID
CHE-431.350.113
Gegründet
2023 · 3 Jahre
Letzte HR-Änderung
9. März 2026
Mitarbeitende
1 bis 10
  • Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.67,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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