Die Kernaktivität des Unternehmens Lanig iHR Solutions GmbH besteht in der Erbringung von Dienstleistungen im Bereich des Human Resource (HR) Managements, insbesondere in den Bereichen: * HR-Interim-Management: Übernahme von HR-Leitungsaufgaben, HR-Business-Partnerschaften und strategischen HR-Projekten auf zeitlich begrenzter Basis * Personalentwicklung und -beratung: Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Personalstrategien, -prozessen und -systemen * Talent- und Performancemanagement: Beratung und Unterstützung bei der Identifizierung, Entwicklung und Bindung von Schlüsselpersonal * Digitalisierung von HR-Prozessen: Beratung und Unterstützung bei der Implementierung von digitalen Lösungen für HR-Prozesse * Compliance-Management: Beratung und Unterstützung bei der Implementierung von Compliance-Regeln und -Prozessen * Change Management und Führungsqualitäten: Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen und der Entwicklung von Führungsqualitäten Das Unternehmen bietet diese Dienstleistungen an, um Unternehmen bei der Lösung von HR-bezogenen Herausforderungen und der Verbesserung ihrer HR-Prozesse zu unterstützen.