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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum744'947 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenUnternehmensberatungWagenHR ad interim GmbH
HR ad interim GmbH Logo
Verifiziert· 2 Quellen

HR ad interim GmbH

Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens ist die Erbringung von HR-Interim-Management-Dienstleistungen, die darauf abzielen, Unternehmen bei der Optimierung ihrer Personalprozesse, -strukturen und -strategien zu unterstützen. Dazu gehören unter anderem Personalgewinnung, Personalentwicklung, Wissensmanagement, Change Management, Coaching und Beratung sowie Prozess- und Projektmanagement. Das Unternehmen nutzt das EFQM-Modell (European Foundation for Quality Management) als Rahmenwerk, um Business Excellence in der Praxis erfolgreich umzusetzen und Unternehmen zu nachhaltigem Erfolg zu verhelfen.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:UnternehmensberatungPersonalvermittlung & -beratung
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HR Interim Management auf allen Stufen zur kurzfristigen Überbrückung von Vakanzen, Stellvertretungen und Kapazitätsengpässen sowie zur Unterstützung bei Projekten, Reorganisationen und Veränderungen.
Personalgewinnung und Inhouse Recruiting
Personalgewinnung und Inhouse Recruiting für den Aufbau von Teams, die Besetzung offener Stellen und die Unterstützung bei Rekrutierungsprozessen.
HR-Marketing und Employer Branding
HR-Marketing und Employer Branding zur Positionierung als Arbeitgeber und zur Unterstützung der Ansprache von Kandidatinnen und Kandidaten.
Performance- und Compensation Management
Performance- und Compensation Management für die Gestaltung von Leistungsbeurteilung, Vergütung und zugehörigen HR-Prozessen.
Personal- und Organisationsentwicklung
Personal- und Organisationsentwicklung zur Unterstützung von Entwicklung, Struktur und Zusammenarbeit in Unternehmen und HR-Bereichen.
Wissensmanagement
Wissensmanagement zur Sicherung, zum Aufbau und zum Transfer von Wissen in Veränderungs- und Übergangssituationen.
Personalfreisetzung
Personalfreisetzung mit Begleitung bei Stellenabbau, Restrukturierungen, Betriebsschliessungen und Verlagerungen.
Betriebsübergänge
Betriebsübergänge mit Begleitung von Kauf und Verkauf von Organisationseinheiten sowie dem Aufbau neuer Geschäftseinheiten.
Restrukturierungen und Turnaround Management
Restrukturierungen und Turnaround Management zur Neuaufstellung von Organisationen, bei Reorganisationen, Harmonisierung von Anstellungsbedingungen und Implementierung neuer Tools.
Change Management
Change Management zur Begleitung von Veränderungen, Prozessanpassungen und organisatorischen Umstellungen mit Fokus auf Umsetzung und Stabilisierung.
Coaching und Beratung
Coaching und Beratung für HR-Themen, Führungsfragen und die gemeinsame Analyse sowie Ausarbeitung von Lösungswegen.
Prozess- und Projektmanagement
Prozess- und Projektmanagement für Analyse, Optimierung, Standardisierung, Automatisierung und Umsetzung von HR- und Organisationsprojekten.
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Standort

Curtibergstrasse 68
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Auf einen Blick

Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
UID
CHE-116.324.667
Gegründet
2010 · 16 Jahre
Letzte HR-Änderung
26. Januar 2017
Mitarbeitende
11 bis 20

Wissen

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Sobald HR ad interim GmbH das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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