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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'272 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
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Verifiziert· 2 Quellen

Oestreicher Gisela / Führung & Organisation

Zusammenfassung

Über die Firma

Das Unternehmen bietet Coaching- und Seminar-Dienstleistungen für Führungskräfte und Privatpersonen an, um Stress zu managen, mentale Selbstorganisation zu fördern und eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu erreichen. Die Kernaktivitäten umfassen: * Einzel-Coachings für Führung unter Stress, Stress-Management und Schlaf-Management * Gruppen-Coaching für Schlaf-Management * Online-Seminare für Führung unter Stress und Stress-Management * Inhouse-Seminare für Unternehmen * Download von Ressourcen wie Schlaf-Tagebüchern und Tipps für stressfreien Schlaf Die Expertin Gisela Oestreicher bietet ihre Dienstleistungen als Mental-Coaching zur Motivationssteigerung und Fokussierung auf das Wesentliche an.

KI-generiert
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Produkte & Leistungen

Branche:Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
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Führung unter Stress
Inhouse-Seminar für Führungskräfte zu Leadership, Selbstmanagement, Wahrnehmung, Kommunikation und Stress-Management; mit Praxisübungen, Strategiegespräch und Fokus auf Teamführung.
Stress-Management Team-Anlass
Halbtägiges Inhouse-Seminar für Teams zu mentalem Stress-Management, Stressoren, Stressabbau und Zusammenarbeit; mit Praxisübungen, bis 15 Teilnehmende.
Schlaf-Management
Online-Gruppen-Coaching zu Schlaf-Kontrolle, Schlaf-Hygiene und Gedankenkarussell; vier Online-Termine à 90 Minuten mit Praxisübungen und Umsetzungstipps.
Schlaf-Tagebuch
Download-Datei für stressfreien Schlaf mit sofort anwendbaren Tipps und Techniken, Arbeitsinstrument zur Schlafhygiene und ausgeglichener Work-Life-Balance.
10 Tipps für einen stressfreien Schlaf
Download-Datei mit sofort anwendbaren Tipps und Techniken für stressfreien, erholsamen Schlaf sowie Grundlagen einer erfolgreichen Schlafhygiene.

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So
Geschlossen

Auf einen Blick

Rechtsform
Einzelunternehmen
UID
CHE-137.100.151
Gegründet
2021 · 5 Jahre
Letzte HR-Änderung
6. November 2025
Mitarbeitende
1 bis 10

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