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AnnuaireServices Économiques & TechniquesAgence de placementGenèveActiv New-Job SA
Activ New-Job SA Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

Activ New-Job SA recrute du personnel pour des postes fixes et des missions temporaires. Ses domaines de recrutement comprennent notamment la construction, les installations techniques du bâtiment, le secteur médical et les fonctions commerciales.

Généré par IA
Présence

Zone desservie

Offre

Produits et prestations

Secteur :Agence de placement
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4,1/5

Activ New-Job SA

Placement de personnel fixe et temporaire
Placement de personnel fixe et temporaire pour entreprises, avec recrutement de talents et mise à disposition de profils adaptés aux besoins en personnel.
Recrutement de talents
Recrutement de talents dans plusieurs domaines, notamment gros œuvre, métallurgie du bâtiment, second œuvre, médical, échafaudages et tertiaire.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Activ New-Job SA : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au novembre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

Activ New-Job SA n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
Activ New-Job SA obtient 85,5 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
Activ New-Job SA obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
Activ New-Job SA obtient 6,9 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.6,94 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Activ New-Job SA atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au novembre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Savoir

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Dès que Activ New-Job SA aura revendiqué ce profil, nous publierons ici ensemble des articles éditoriaux et des études de cas.

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Emplacement

Place des Charmilles 3
1203 Genève

En un coup d’œil

Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-103.882.308
Fondée
1985 · 41 ans
Dernière modification au RC
17 mars 2022
Effectif
1 à 10

Actif dans 1 cantons sur 26

  • GEGenève
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.100,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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    PR
    Proman Recruitment SA
    Genève
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    RH-Pro SA
    Genève
    PI
    PROJECT INTERIM Sàrl
    Petit-Lancy