La fondation a pour but - d'assurer la prise en charge des employés actifs et retraités de Huber+Suhner AG, en particulier par des mesures visant à assurer la sécurité économique dans la vieillesse, à prévoir pour les membres de la famille en cas de décès d'un bénéficiaire, ainsi qu'à fournir une aide en cas de nécessité particulière telle que maladie, accident, invalidité, chômage et autres, ainsi qu'à la prévention de la santé, chacun en complément d'autres institutions de prévoyance exonérées d'impôt qui existent au profit des bénéficiaires et dont les prestations, respectivement par le financement de prestations d'autres institutions de prévoyance exonérées d'impôt qui existent au profit des bénéficiaires ; - l'aide de transition pour les employés qui, à partir du moment d'une éventuelle retraite anticipée, mais avant d'atteindre l'âge de la retraite AVS, prennent leur retraite anticipée. La fondation peut, pour financer des cotisations et des primes d'assurance, respectivement pour financer d'autres prestations telles que des mesures de compensation dans le cadre d'ajustements réglementaires ou pour remédier à des réductions de prestations au détriment des bénéficiaires en cas de retraite anticipée, également fournir des prestations à d'autres institutions de prévoyance exonérées d'impôt qui existent au profit des bénéficiaires. À cette fin, elle peut également prendre en charge le financement de mesures de rétablissement dans une autre institution de prévoyance et fournir des garanties en cas de sous-coverage, respectivement financer entièrement ou partiellement la sous-coverage correspondante. Les cotisations de l'employeur peuvent être versées à partir des fonds de la fondation, à condition que les cotisations des employés assurés soient financées dans la même mesure. Sinon, les cotisations de l'entreprise ne peuvent être versées qu'à partir de réserves de cotisations de l'employeur accumulées et comptabilisées séparément. La fondation peut, par décision du conseil de fondation, qui doit être portée à la connaissance de l'autorité de surveillance, également rattacher le personnel d'entreprises économiquement ou financièrement étroitement liées à l'entreprise, à condition que la fondation dispose des moyens nécessaires à cet effet et que les droits acquis et les créances des bénéficiaires actuels ne soient pas réduits. Aucune prestation ne peut être versée à partir du patrimoine de la fondation pour laquelle la société fondatrice est légalement tenue ou qu'elle verse habituellement en guise de rémunération pour des services rendus.
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