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AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoaching & Développement PersonnelBallwilAndrea Huber HR & Communication
Andrea Huber HR & Communication Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise « Andrea Huber HR & Communication » consiste à fournir des services de ressources humaines et de compétences en communication aux dirigeants, en particulier dans les domaines des services RH et du développement de la personnalité.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
✓ Proposé3
Services de recrutement et prestations RH
Prestations de recrutement sur site et à durée déterminée, gestion opérationnelle des ressources humaines pour les petites entreprises, accompagnement en cas de libération du personnel, constitution des équipes et fermeture d’entreprise, ainsi que conseil RH et formation.
Compétences en communication pour cadres
Formations, ateliers, entraînements individuels et mentorat portant sur son propre comportement de communication, un leadership fondé sur le respect, des échanges constructifs et une communication crédible.
Épanouissement personnel au travail et en privé
Accompagnement par des échanges et de la réflexion sur les souhaits de changement, les schémas de comportement contraignants, l’auto-réflexion, la capacité d’agir et la prise de conscience de ses propres capacités.
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Andrea Huber HR & Communication

Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Andrea Huber HR & Communication

Trust Score

Pas encore de note

x

Une note publiée exige une base de données d’au moins 50 % et des données d’au moins deux groupes de critères hors identité. Justificatifs manquants : Qualité des avis, Volume d’avis, Actualité des avis, Autorité médiatique

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Andrea Huber HR & Communication n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
Andrea Huber HR & Communication obtient 72,7 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.86,512 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
Andrea Huber HR & Communication obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
Andrea Huber HR & Communication obtient 0,0 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.0,04 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %

La base de données s’élève à 54 %, en dessous du seuil à partir duquel ranQ publie une note. Il manque des justificatifs pour : Qualité des avis, Volume d’avis, Actualité des avis, Autorité médiatique. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Hochdorfstrasse 5
6275 Ballwil

En un coup d’œil

Forme juridique
Entreprise individuelle
IDE
CHE-250.387.742
Fondée
2016 · 10 ans
Dernière modification au RC
23 janvier 2017
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.67,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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