L'activité principale de l'entreprise CapAvenir consiste à conseiller et à soutenir les personnes en situation de transition professionnelle, notamment dans la recherche d'un nouvel emploi ou dans la réorientation professionnelle. À cet effet, l'entreprise propose divers services tels que le coaching de carrière, la formation aux candidatures, le profilage sur LinkedIn, la simulation d'entretiens de recrutement et la création de documents de candidature. En outre, CapAvenir soutient également les entreprises dans le développement des ressources humaines et la gestion des transitions de personnel.