Soutenir et défendre les intérêts communs de la profession de peintre et des professions connexes, et en particulier : promouvoir l'esprit de collégialité et de solidarité entre les membres individuels ; élaborer et surveiller un tarif de base, des conditions de travail et des contrats et conditions de paiement correspondants. Réglementer les conditions de travail avec les ouvriers et les apprentis. Assister et concilier en cas de différends entre patrons et ouvriers, entre patrons et patrons et entre patrons et clients. Favoriser et soutenir la formation d'une main-d'œuvre qualifiée. Soutenir et défendre les membres face aux fournisseurs et aux clients et à la concurrence déloyale.