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AnnuaireServices Économiques & TechniquesConseil en GestionAarauB CULTURE Dejan Popovic
B CULTURE Dejan Popovic Logo
Vérifié· 3 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

B CULTURE Dejan Popovic accompagne et conseille des organisations, des équipes et des personnes dans des processus de développement, d'apprentissage, de transformation et de stratégie. Les prestations comprennent l'accompagnement de transformation, des formations (par exemple Agile Coach, Employer Brand Specialist, HR Coach), du coaching (dont Profile Dynamics®), la facilitation/modération, des ateliers LEGO Serious Play et des méthodes issues de l'agilité, du design centré utilisateur et de la théorie intégrale.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Conseil en Gestion
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B CULTURE Dejan Popovic

✓ Proposé7
Développement organisationnel
Accompagnement d’organisations, d’équipes et de responsables dans des processus de développement, de transformation, d’apprentissage et de stratégie ; travail sur le leadership, la culture, la collaboration, la capacité de décision et l’alignement des services.
Accompagnement de la transformation
Accompagnement du changement comme travail systémique, avec un focus sur la logique de décision, les rôles, la responsabilité, les espaces de leadership, les tensions, le langage et la culture ; pour la mise en œuvre de la stratégie, le changement structurel et le changement culturel.
Sparring d’architecture
Espace de réflexion pour les directions générales et les équipes dirigeantes sur les questions de leadership, de culture et de décision ; clarification rapide via le dialogue sur l’architecture et l’efficacité, plutôt que par des slides.
Formations
Formations pour des personnes qui souhaitent façonner efficacement le leadership, la culture, la transformation et la collaboration ; avec des programmes sur Leadership & Culture, Agile Coach, Employer Brand, People & Culture et Transformationsbegleitung.
Future Design Lab
Travail de scénarios et conception de l’avenir pour les directions générales, les conseils d’administration et les rôles clés ; travail avec les tendances, les Wild Cards, les options stratégiques, la technologie et re-traduction vers les décisions d’aujourd’hui.
Architecture du Leadership & Culture
Espace de développement pour le leadership, la culture et l’avenir avec quatre architectures : Personal, Leadership, Culture et Future ; plusieurs modules, réflexion, dialogue et travail sur des tensions réelles.
LEGO® Serious Play®
Formats d’animation et de formation pour rendre visibles les perspectives, les tensions et les futurs possibles ; incluant Base Play, Coaching Play, Intense Play, Integral Play et des formats In-House.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de B CULTURE Dejan Popovic : 3,9 sur 5,0

Trust Score3,9/ 5,0

Élevé

x

Base de données 96 % · État au octobre 2026

B CULTURE Dejan Popovic obtient 59,7 points sur 100 dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 42 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: La note moyenne sur toutes les sources connectées, lissée par rapport à la moyenne du secteur. Ainsi, 5,0 étoiles sur trois avis ne passent pas devant 4,7 sur trois cents.73,124 %
  • Volume d’avis: Le nombre d’avis sur toutes les sources. L’échelle est logarithmique : les premiers avis comptent le plus, le maximum est atteint à 50 avis.35,310 %
  • Actualité des avis: L’âge de l’avis le plus récent. Des avis vieux de deux ans se situent volontairement au milieu, car c’est la norme pour les PME suisses. La valeur ne baisse nettement qu’après trois ans sans nouvel avis.50,08 %
B CULTURE Dejan Popovic obtient 72,7 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.86,512 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
B CULTURE Dejan Popovic obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
B CULTURE Dejan Popovic obtient 17,1 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.17,14 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

B CULTURE Dejan Popovic atteint un ranQ Trust Score de 3,9 sur 5,0 — niveau «Élevé». L’évaluation s’appuie notamment sur 5,0 étoiles sur 5 issues de 3 avis clients. La base de données s’élève à 96 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Avis

Note agrégée

Note agrégée
5
sur 5

Agrégé à partir de 3 avis de toutes les sources connectées

Sources
GGoogle53
★TrustpilotBientôt
PProvenExpertBientôt

D’autres sources sont ajoutées en continu et intégrées au ranQ Rating.

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Rain 42
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08:00 - 12:00, 13:30 - 17:30
Mar
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Jeu
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Ven
08:00 - 12:00, 13:30 - 17:30
Sam
Fermé
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Entreprise individuelle
IDE
CHE-495.865.207
Fondée
2016 · 10 ans
Dernière modification au RC
10 octobre 2024
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.67,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
  • Méthodologie complète

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