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ElencoServizi Economici & TecniciConsulenza GestionaleAarauB CULTURE Dejan Popovic
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Verificato· 3 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

B CULTURE Dejan Popovic affianca e consiglia organizzazioni, team e singole persone in processi di sviluppo, apprendimento, trasformazione e strategia. L'offerta comprende accompagnamento alla trasformazione, percorsi formativi (ad es. Agile Coach, Employer Brand Specialist, HR Coach), coaching (incluso Profile Dynamics®), facilitazione/moderazione, workshop LEGO Serious Play e metodi tratti da agilità, design centrato sull'utente e teoria integrale.

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Settore:Consulenza Gestionale
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B CULTURE Dejan Popovic

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7
Sviluppo organizzativo
Accompagnamento di organizzazioni, team e dirigenti nei processi di sviluppo, trasformazione, apprendimento e strategia; lavoro su leadership, cultura, collaborazione, capacità decisionale e allineamento dei servizi.
Accompagnamento della trasformazione
Accompagnamento del cambiamento come lavoro di sistema con focus sulla logica decisionale, i ruoli, la responsabilità, gli spazi di leadership, le tensioni, il linguaggio e la cultura; per l’implementazione della strategia, il cambiamento strutturale e il cambiamento culturale.
Sparring di architettura
Spazio di pensiero per comitati esecutivi e team di direzione su questioni di leadership, cultura e decisioni; chiarimento rapido sull’architettura e sull’efficacia nel dialogo, invece che su slide.
Formazioni
Formazioni per persone che vogliono creare in modo efficace leadership, cultura, trasformazione e collaborazione; con programmi su Leadership & Culture, Agile Coach, Employer Brand, People & Culture e Transformationsbegleitung.
Future Design Lab
Lavoro per scenari e progettazione del futuro per direzioni aziendali, consigli di amministrazione e ruoli chiave; lavoro con trend, Wild Cards, opzioni strategiche, tecnologia e riconversione nelle decisioni di oggi.
Architettura di Leadership & Culture
Spazio di sviluppo per leadership, cultura e futuro con quattro architetture: Personal, Leadership, Culture e Future; più moduli, riflessione, dialogo e lavoro su tensioni reali.
LEGO® Serious Play®
Formati di facilitazione e formazione per rendere visibili prospettive, tensioni e possibili futuri; inclusi Base Play, Coaching Play, Intense Play, Integral Play e formati In-House.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di B CULTURE Dejan Popovic: 3,9 su 5,0

Trust Score3,9/ 5,0

Alto

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Base dati 96 % · Stato al ottobre 2026

B CULTURE Dejan Popovic ottiene 59,7 punti su 100 nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 42 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: La media delle valutazioni su tutte le fonti collegate, livellata rispetto alla media del settore. Così 5,0 stelle da tre recensioni non superano 4,7 da trecento.73,124 %
  • Volume di recensioni: Il numero di recensioni su tutte le fonti. La scala è logaritmica: le prime recensioni contano di più, il massimo si raggiunge a 50 recensioni.35,310 %
  • Attualità delle recensioni: L’età della recensione più recente. Le recensioni di due anni fa si collocano volutamente a metà, perché è la norma per le PMI svizzere. Solo dopo tre anni senza nuove voci il valore scende nettamente.50,08 %
B CULTURE Dejan Popovic ottiene 72,7 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.86,512 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
B CULTURE Dejan Popovic ottiene 85,0 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).85,022 %
B CULTURE Dejan Popovic ottiene 17,1 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.17,14 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

B CULTURE Dejan Popovic raggiunge un ranQ Trust Score di 3,9 su 5,0 — livello «Alto». La valutazione si basa tra l’altro su 5,0 stelle su 5 da 3 recensioni dei clienti. La base dati è del 96 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Recensioni

Valutazione aggregata

Valutazione aggregata
5
su 5

Aggregato da 3 recensioni di tutte le fonti collegate

Fonti
GGoogle53
★TrustpilotPresto
PProvenExpertPresto

Ulteriori fonti vengono aggiunte di continuo e integrate nel ranQ Rating.

Sapere

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Sede

Rain 42
5000 Aarau
Orari di apertura
Lun
08:00 - 12:00, 13:30 - 17:30
Mar
08:00 - 12:00, 13:30 - 17:30
Mer
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Gio
08:00 - 12:00, 13:30 - 17:30
Ven
08:00 - 12:00, 13:30 - 17:30
Sab
Chiuso
Dom
Chiuso

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Ditta individuale
IDI
CHE-495.865.207
Fondata
2016 · 10 anni
Ultima modifica al RC
10 ottobre 2024
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.67,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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