Maintien, promotion et développement du groupe Krieger en tant que groupe d'entreprises indépendant et géré par ses employés sur plusieurs générations ; l'objectif principal est d'assurer la direction de l'entreprise du groupe Krieger par des cadres opérationnels qui devraient pouvoir se porter acquéreurs de la société mère du groupe Krieger à des conditions financières abordables ; à cette fin, la fondation peut participer à la société mère du groupe Krieger en tant qu'actionnaire ; la fondation peut mettre à disposition du groupe Krieger des moyens financiers pour tous les besoins opérationnels qui servent au maintien et au développement du groupe d'entreprises ; ces moyens devraient être utilisés en particulier pour promouvoir la stratégie d'entreprise en tant que leader du marché et de la branche dans les domaines d'activité existants et nouveaux, pour des investissements dans les innovations, les nouvelles technologies ainsi que pour la recherche et le développement ; en outre, la fondation peut accorder des prestations de soutien financières volontaires aux employés du groupe Krieger en cas de difficultés personnelles/familiales, de santé, sociales ou financières ou pour leur formation professionnelle et spécialisée, à la discrétion du conseil de fondation ; en cas de changements structurels importants au sein du groupe Krieger ou de licenciements, le conseil de fondation peut décider de prestations de soutien financières volontaires à sa discrétion pour financer un plan social ou les accorder aux employés ; elle peut également acquérir, grever, aliéner et participer à la propriété foncière.
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