La fondation a pour but de fournir une prévoyance professionnelle dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'exécution pour : les membres indépendants de l'association et leurs employés ; les employés de personnes morales et de sociétés de personnes, si les associés sont des membres de l'association, ainsi que pour leurs proches et leurs ayants droit contre les conséquences économiques de la vieillesse, de la mort et de l'invalidité. Elle peut fournir une prévoyance plus étendue que les prestations minimales légales. Par décision du conseil de fondation, en accord avec l'entreprise, des entreprises qui sont étroitement liées à l'entreprise sur le plan financier ou économique peuvent être rattachées à la fondation. Les droits des destinataires actuels ne doivent pas être réduits. L'adhésion d'une entreprise liée est effectuée sur la base d'un accord d'adhésion écrit. Pour atteindre son but, la fondation peut conclure des contrats d'assurance ou adhérer à des contrats existants, étant elle-même l'assureur et la bénéficiaire.
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