La fondation a pour but de fournir une prévoyance professionnelle aux employés du syndicat UNIA et des organisations affiliées, ainsi qu'à leurs proches et ayants droit, contre les conséquences économiques de la vieillesse, du décès et de l'invalidité. L'affiliation d'une organisation affiliée est effectuée sur la base d'un accord d'affiliation écrit, qui doit être porté à la connaissance de l'autorité de surveillance. La fondation peut également fournir des prestations de soutien en cas de nécessité, telles que la maladie, les accidents ou le chômage. Elle peut également offrir des prestations de prévoyance plus étendues que les prestations minimales légales. Le conseil de fondation établit un règlement relatif aux prestations, à l'organisation, à la gestion et au financement, ainsi qu'au contrôle de la fondation. Il définit dans le règlement les relations avec les employeurs, les assurés et les bénéficiaires. Le règlement peut être modifié par le conseil de fondation, tout en préservant les droits acquis des destinataires. Pour atteindre son but, la fondation peut conclure des contrats d'assurance ou adhérer à des contrats existants, en tant que preneuse d'assurance et bénéficiaire.