La fondation a pour but de fournir une prévoyance professionnelle dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'exécution pour les employés de la société fondatrice ou employeur ainsi que pour leurs proches et leurs ayants droit contre les conséquences économiques de la vieillesse, de la mort et de l'invalidité. Elle peut aller au-delà des prestations minimales légales et fournir des aides en cas de nécessité, telles que la maladie, l'accident ou le chômage. Pour atteindre son but, la fondation peut conclure des contrats d'assurance ou adhérer à des contrats existants, étant elle-même l'assurée et la bénéficiaire.