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AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoaching & Développement PersonnelPrattelnCarolyn Arculus Consulting
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Vérifié· 2 sources

Carolyn Arculus Consulting

Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise Carolyn Arculus Consulting consiste à offrir des services en tant que coach somatique, consultant, médiateur, expert en gestion du changement et spécialiste de la culture. Les activités comprennent notamment : * Coaching somatique et conseil pour les dirigeants et les équipes dans les entreprises mondiales * Médiation et résolution de conflits * Gestion du changement et soutien aux transformations d'entreprise * Spécialisation culturelle et conseil sur les questions culturelles * Développement des dirigeants et des équipes * Création d'« espaces sûrs » pour des conversations et des réflexions approfondies L'entreprise se concentre sur le soutien des personnes et des organisations pour atteindre leurs objectifs et améliorer leur collaboration et leur efficacité.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
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Coaching somatique
Coaching exécutif somatique pour dirigeants, personnes individuelles, équipes et partenariats; développe la perception de soi, de nouvelles actions et un leadership porteur de sens et de dignité face à l’ambiguïté, au stress et à l’incertitude.
Constitution d’équipes efficaces
Mise en place et maintien de relations d’affaires saines et efficaces au-delà des fuseaux horaires, des cultures, des fonctions et des perspectives différentes; pour les équipes de projet mondiales, les équipes virtuelles, les équipes interfonctionnelles et interculturelles.
Médiation des conflits
Clarification des conflits et des malentendus entre équipes et personnes; élaboration de nouvelles voies de collaboration pour l’efficacité, le succès commun et l’interdépendance.
Dirigeants, équipes et changement
Accompagnement des dirigeants et des équipes face à la complexité et au changement; soutien pour le changement de mentalité, davantage d’agilité, d’ouverture et d’innovation, ainsi que pour la mise en œuvre des changements souhaités.
Incarner le leadership
Programmes pour les nouveaux dirigeants et les dirigeants expérimentés afin de développer la présence, l’authenticité ainsi que la perception de soi et d’autrui; favorise les échanges ouverts et une conduite adaptée aux exigences futures.

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Emplacement

Meierhofweg 25
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En un coup d’œil

Forme juridique
Entreprise individuelle
IDE
CHE-112.973.482
Fondée
2006 · 20 ans
Dernière modification au RC
3 juillet 2013
Effectif
1 à 10

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