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Vérifié· 2 sources

CN St. Gallen AG

Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise CN St. Gallen AG est la consultation en management, en particulier dans le domaine du coaching d'entreprise, avec des axes de spécialisation sur le changement de gestion, la gestion des conflits, le coaching exécutif et la gestion de programmes. L'entreprise soutient les dirigeants et les entreprises dans le développement d'une culture d'entreprise durable et axée sur la valeur, et les accompagne dans la conception et la réalisation de projets de changement.

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Produits et prestations

Secteur :Conseil en Gestion
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Coaching d’entreprise
Conseil et accompagnement orientés processus pour les dirigeants et les équipes de management ; conseil en management, conseil en processus, accompagnement des processus et coaching pour le développement organisationnel, les processus de changement et la mise en œuvre stratégique.
Gestion du changement
Accompagnement des processus de transformation lors du développement de l’entreprise, des fusions, des restructurations, des changements culturels et du réalignement stratégique ; soutien pour la mise en œuvre, la coordination et l’ancrage des changements.
Sparring exécutif
Accompagnement des dirigeants et des équipes de direction dans leurs objectifs personnels et professionnels ; sparring orienté ressources en préservant l’identité et les valeurs.
Gestion de programme
Vérification et optimisation des portefeuilles de projets et des structures de projet ; définition des programmes, controlling de projet, accompagnement dans les instances de pilotage, coaching des chefs de projet et soutien à la gestion des consultants.
Gestion des conflits
Traitement et résolution des conflits avec une approche médiative ; structuration des échanges en situation de conflit, soutien à la négociation et rétablissement d’une collaboration durable.

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Emplacement

Paradiesstrasse 21
9000 Saint-Gall

En un coup d’œil

Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-110.164.796
Fondée
2003 · 23 ans
Dernière modification au RC
17 janvier 2019
Effectif
11 à 20

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