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AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoachMuttenzCollective Transitions
Collective Transitions Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

Collective Transitions propose des programmes de formation, du coaching, du développement d’équipes et un accompagnement adapté aux besoins des organisations, des responsables et des communautés. Ses activités comprennent notamment le Systems Sensing, les constellations systémiques et la recherche-action collaborative autour de la complexité et du changement socio-écologique.

Généré par IA
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Collective Transitions

Coach
Organisme de formation continue
✓ Proposé6
Programmes de formation
Programmes de formation en systems sensing, constellations systémiques et transformation collective; Foundation Training en ligne ou en Suisse, ainsi que Advanced Training I avec Oasis Human Relations.
Formations sur mesure
Formations sur mesure pour équipes, collectifs et organisations: Team Coherence, Conscious Transition, Foundation Seminar, avec des compléments sur le systems sensing, la transformation des conflits et le développement d’équipe.
Espaces de pratique accompagnés
Espaces de pratique accompagnés pour l’enquête et la supervision: Benevolence Field Holding et Practice Circles: Holding Complexity, avec sessions en ligne, apprentissage entre pairs et embodied inquiry.
Lectures du champ
Lectures du champ utilisant les constellations systémiques pour faire émerger des dynamiques, déplacer les perspectives et susciter dialogue et sens partagé autour de questions actuelles.
Publications
Publications comprenant un chapitre de livre et des articles sur le systems sensing, la transformation organisationnelle et les constellations systémiques, avec contenus en accès libre et liens vers les articles complets.
Livre sur le systems sensing
Livre sur le systems sensing avec cas, cartes visuelles et conseils pratiques; présente la méthode Sensing Journey pour travailler la complexité dans des contextes personnels et systémiques.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Collective Transitions : 3,5 sur 5,0

Trust Score3,5/ 5,0

Solide

x

Base de données 54 % · État au novembre 2026

Collective Transitions n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
Collective Transitions obtient 36,9 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.0,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
Collective Transitions obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
Collective Transitions obtient 48,6 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.48,64 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Collective Transitions atteint un ranQ Trust Score de 3,5 sur 5,0 — niveau «Solide». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au novembre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Baselstrasse 69b
4132 Muttenz

En un coup d’œil

Forme juridique
Association
IDE
CHE-160.084.917
Fondée
2026 · 0 an
Dernière modification au RC
27 janvier 2026
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.73,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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