conflict revolution AG, Stans

Gestion stratégique des crises

Guidage à travers des situations de crise aiguës, stabilisation des situations critiques, élaboration d’options stratégiques et maintien de la capacité d’action sous pression maximale.

Accompagnement stratégique des procédures

Accompagnement dans les enquêtes pénales, les procédures réglementaires ainsi que les litiges de droit civil et de la famille ; axé sur la posture stratégique, la maîtrise du conflit et l’autorité interprétative dans la communication.

Gestion intérieure des crises

Analyse des déclencheurs, de la perception, de la dynamique et des mécanismes d’escalade des crises ; clarification de la structure interne de décision comme base d’une gestion des crises efficace.

Repositionnement en période de crise

Réorganisation stratégique de la position, du pouvoir et du marché afin de sortir des crises avec un influence élargie et un nouvel espace d’action.

Conduite des négociations

Conduite stratégique des négociations pour les décideurs, axée sur la clarté, la souveraineté et le leadership dans des situations conflictuelles.

Analyse des archétypes de crise

Test de crise bref pour situer la pression, les champs de décision et le type de crise personnel ; fournit une recommandation étayée pour l’étape suivante.

RE:SET

Programme intensif de haut niveau pour les décideurs en situations de crise aiguës ; gestion opérationnelle de la crise lors d’escalades juridiques, médiatiques, économiques ou privées.

Le code de la crise

Analyse des causes, de la dynamique et des leviers stratégiques d’une crise ; mise en évidence des schémas structurels, systémiques et personnels.

La crise est un capital

Programme offensif visant à exploiter l’instabilité dans les crises en cours ; repositionnement narratif, déplacement des axes d’influence et transformation de la pression en force.

Parcours de la Conflict Revolution

Parcours de transformation en sept étapes pour dissoudre de profondes schémas de culpabilité et les sentiments de culpabilité, ainsi que pour clarifier les causes des conflits intérieurs.

Masterclass : maîtriser la culpabilité

Masterclass de quatre semaines pour transformer d’anciens schémas de culpabilité et dissoudre durablement les sentiments de culpabilité ainsi que les croyances.

Keynotes

Conférences sur le leadership stratégique, la résilience, le droit, le pouvoir et la responsabilité pour les entreprises et les responsables.

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