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Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

conflict revolution AG offre consulenza e assistenza strategica a chi ricopre ruoli decisionali in situazioni di crisi acute e procedimenti legali, anche per il riposizionamento strategico. Propone inoltre Conflict Revolution Journey, un programma in sette tappe dedicato ai conflitti personali e agli schemi di colpa.

Generato dall’IA
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Settore:Coach
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conflict revolution AG

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Gestione strategica delle crisi
Orientamento nelle situazioni di crisi acute, stabilizzazione delle condizioni critiche, sviluppo di opzioni strategiche e garanzia della capacità d’azione sotto la massima pressione.
Assistenza strategica nelle procedure
Assistenza in indagini penali, procedure regolamentari e controversie di diritto civile e di famiglia; focus su impostazione strategica, controllo del conflitto e autorità interpretativa nella comunicazione.
Gestione interiore delle crisi
Analisi dei fattori scatenanti, della percezione, delle dinamiche e dei meccanismi di escalation delle crisi; chiarimento della struttura decisionale interna come base per una gestione efficace delle crisi.
Ripositionamento in crisi
Riorganizzazione strategica di posizione, potere e mercato per uscire dalle crisi con maggiore influenza e un nuovo margine di manovra.
Gestione delle trattative
Gestione strategica delle trattative per i decisori, con focus su chiarezza, sovranità e leadership in situazioni ad alta conflittualità.
Analisi degli archetipi di crisi
Test rapido di crisi per inquadrare pressione, ambiti decisionali e tipo di crisi personale; fornisce una raccomandazione motivata per il passo successivo.
RE:SET
Programma intensivo di alto livello per decisori in situazioni di crisi acute; gestione operativa della crisi nelle escalation legali, mediatiche, economiche o private.
Il codice della crisi
Analisi delle cause, della dinamica e dei punti di leva strategici di una crisi; rendere visibili modelli strutturali, sistemici e personali.
La crisi è capitale
Programma offensivo per sfruttare l’instabilità nelle crisi in corso; riposizionamento narrativo, spostamento degli assi di influenza e trasformazione della pressione in forza.
Percorso della Conflict Revolution
Percorso di trasformazione in sette passi per sciogliere profondi schemi di colpa e sentimenti di colpa, e per chiarire le cause dei conflitti interiori.
Masterclass: padroneggiare la colpa
Masterclass di quattro settimane per trasformare vecchi schemi di colpa e sciogliere sentimenti di colpa persistenti e convinzioni.
Keynotes
Interventi su leadership strategica, resilienza, diritto, potere e responsabilità per aziende e figure dirigenziali.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di conflict revolution AG: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

x

Base dati 54 % · Stato al novembre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

conflict revolution AG non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
conflict revolution AG ottiene 85,5 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
conflict revolution AG ottiene 85,0 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).85,022 %
conflict revolution AG ottiene 0,6 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.0,64 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

conflict revolution AG raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al novembre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

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Sede

Dorfplatz 7
6370 Stans

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-114.640.790
Fondata
2008 · 18 anni
Ultima modifica al RC
30 aprile 2025
Dipendenti
1 a 10

Attiva in 1 cantoni su 26 · 1 comune

  • NWStans
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.100,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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