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AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoaching & Développement PersonnelBernecpmo Centrum für PersonalManagement und Organisationsgestaltung Dr. Volker Schade
cpmo Centrum für PersonalManagement und Organisationsgestaltung Dr. Volker Schade Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'entreprise cpmo (Centre pour la gestion des ressources humaines et la conception organisationnelle) propose des outils et des services scientifiques pour soutenir les entreprises dans la résolution des défis liés à la gestion des ressources humaines et à la conception organisationnelle. Les activités principales comprennent : * L'accompagnement et la consultation des entreprises dans l'analyse et la conception des tâches et des processus de travail * La réalisation d'évaluations de leadership et d'évaluations de projets de changement * Le coaching et la consultation basés sur des connaissances scientifiques et des méthodes appropriées * Le soutien à la réorganisation des entreprises et à la mise en œuvre de changements * L'évaluation de projets et de processus L'entreprise se concentre sur l'application de méthodes et d'outils scientifiques issus de la psychologie du travail, de l'organisation et de la personnalité pour soutenir les entreprises dans la résolution de problèmes et l'amélioration de leur performance.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
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cpmo Centrum für PersonalManagement und Organisationsgestaltung Dr. Volker Schade

Recrutement & Conseil en RH
✓ Proposé4
Conseil en gestion du personnel
Analyse des besoins, sélection du personnel et développement du personnel ; conseil méthodique sur la démarche à suivre dans le processus de recrutement, évaluation des outils, systèmes d’évaluation, formations et entraînement aux compétences sociales.
Développement organisationnel et conception des tâches
Accompagnement des processus d’élaboration de stratégie, des projets de changement et des restructurations ; conception des tâches et des processus de travail, conseil en matière de conflits, développement d’équipes et coaching des cadres.
Recherche en sciences du travail et évaluation
Élaboration de plans d’étude, d’outils et de méthodes ; réalisation d’enquêtes auprès du personnel et des clients, analyse de données quantitatives et qualitatives, évaluation des mesures dans les projets de changement.
Gestion de l’hospitalisation
Analyse de la situation clinique, décharge des tâches administratives du corps médical, recrutement et mise en œuvre de gestionnaires d’hospitalisation, ainsi qu’évaluation de l’utilité à l’hôpital.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de cpmo Centrum für PersonalManagement und Organisationsgestaltung Dr. Volker Schade

Trust Score

Pas encore de note

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Une note publiée exige une base de données d’au moins 50 % et des données d’au moins deux groupes de critères hors identité. Justificatifs manquants : Qualité des avis, Volume d’avis, Actualité des avis, Autorité médiatique

Base de données 54 % · État au octobre 2026

cpmo Centrum für PersonalManagement und Organisationsgestaltung Dr. Volker Schade n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
cpmo Centrum für PersonalManagement und Organisationsgestaltung Dr. Volker Schade obtient 78,5 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
cpmo Centrum für PersonalManagement und Organisationsgestaltung Dr. Volker Schade obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
cpmo Centrum für PersonalManagement und Organisationsgestaltung Dr. Volker Schade obtient 0,0 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.0,04 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %

La base de données s’élève à 54 %, en dessous du seuil à partir duquel ranQ publie une note. Il manque des justificatifs pour : Qualité des avis, Volume d’avis, Actualité des avis, Autorité médiatique. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Sandrainstrasse 56
3007 Berne

En un coup d’œil

Forme juridique
Entreprise individuelle
IDE
CHE-109.424.080
Fondée
2001 · 25 ans
Dernière modification au RC
26 avril 2022
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.67,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
  • Méthodologie complète

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