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AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoaching & Développement PersonnelZurichCrista Henggeler upskilled
Crista Henggeler upskilled Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'entreprise upskilled propose des programmes de coaching et de formation pour les particuliers et les entreprises, axés sur la force mentale, la concentration et le leadership. Les programmes comprennent des formations en ligne, des expériences personnelles, des réflexions et des applications dans la vie professionnelle et personnelle quotidienne, afin d'atteindre des objectifs personnels et professionnels.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
✓ Proposé11
Formation à la force mentale
Formation structurée en groupe en ligne avec 8 modules, 12 heures de coaching animé, un cahier de travail et un travail en petits groupes sur l’attention, la conscience de soi, l’auto-gestion et la confiance en soi.
Coaching 1:1
Coaching individuel life et business pour la clarté professionnelle, la prise de décision, la confiance en soi, les processus de changement et le développement personnel ; en ligne, sur site ou hybride, sans forfaits fixes.
Communauté Upskilled
Adhésion annuelle avec des thèmes de focus mensuels, des publications, des cahiers de travail et des échanges optionnels via «Thursday Tea Time Talk» pour un développement personnel continu.
Formations en entreprise
Formations pour les équipes, les départements et l’ensemble des organisations sur la force mentale, la communication, le leadership, les conflits et le développement culturel, adaptables aux besoins des entreprises.
Keynotes
Conférences sur la force mentale, la résilience, la motivation et le développement personnel pour les entreprises, les écoles et les événements, avec des apports concrets et des pistes de réflexion.
Formation en communication percutante
Formation compacte sur une communication efficace, une structuration du contenu ciblée, les schémas de communication, la compétence de présentation ainsi que la mise en pratique dans des situations de leadership et d’échange.
Cahier de travail sur la force mentale
Cahier de travail de 112 pages avec les bases sur l’attention, la conscience, l’auto-gestion et la confiance en soi, ainsi que des questions de réflexion et des exercices axés sur l’application.
Cahier de travail sur la confiance en soi
Cahier de travail avec des bases et des exercices sur la confiance en sa propre auto-efficacité et sur l’entraînement de la confiance en soi.
Contrôle des pensées, cahier de travail
Cahier de travail avec des bases et des exercices pour analyser les schémas de pensée, contrôler les pensées et mieux gérer les saboteurs intérieurs.
Cahier de travail – module «Personal Branding»
Cahier de travail pour réfléchir à son propre positionnement et son impact dans le cadre du personal branding et des compétences de présentation.
Modèle «Führen mit 16 Personalities»
Modèle pour les interventions d’équipe et le leadership avec 16 Personalities, en tant qu’outil de travail auto-analysable pour les équipes et les responsables.
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3,8/5

Crista Henggeler upskilled

Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Crista Henggeler upskilled : 3,8 sur 5,0

Trust Score3,8/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Crista Henggeler upskilled n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
Crista Henggeler upskilled obtient 60,5 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.58,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
Crista Henggeler upskilled obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
Crista Henggeler upskilled obtient 17,1 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.17,14 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Crista Henggeler upskilled atteint un ranQ Trust Score de 3,8 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Savoir

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Emplacement

Bahnhofstrasse 58
8001 Zurich

En un coup d’œil

Forme juridique
Entreprise individuelle
IDE
CHE-396.812.259
Fondée
2022 · 4 ans
Dernière modification au RC
8 décembre 2022
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.67,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
  • Méthodologie complète

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