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AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoaching & Développement PersonnelNeftenbachHubmann Eckenfels Coaching & Organisationsentwicklung GmbH
Hubmann Eckenfels Coaching & Organisationsentwicklung GmbH Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

Hubmann Eckenfels Coaching & Organisationsentwicklung GmbH propose du coaching pour des particuliers, des cadres et des équipes, anime des ateliers de développement d'équipes et accompagne les organisations dans leurs processus de transformation. Les prestations comprennent le conseil systémique, le mentoring, des formations et des entraînements mentaux (y compris pour le golf).

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement PersonnelConseil en Gestion
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Hubmann Eckenfels Coaching & Organisationsentwicklung GmbH

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Coaching & entraînement mental
Coaching professionnel dans des moments éprouvants, des crises et aux tournants; clarification de la situation, des motivations et des objectifs, levée des blocages mentaux, renforcement de l'autodétermination et d'un agir souverain.
Coaching pour cadres et responsables
Accompagnement en tant que partenaire de sparring et moteur d'impulsions pour les défis professionnels et privés; réflexion, développement du répertoire de leadership, renforcement de la clarté, de l'autogestion, de la stabilité émotionnelle et de la performance.
Mentorat
Accompagnement durable et axé sur la pratique à la suite d'un processus de coaching; échange d'expériences, pistes de solutions concrètes, conseils pratiques et soutien face aux défis professionnels et personnels.
Coaching de carrière
Accompagnement lors d'une reconversion professionnelle, du positionnement et de la stratégie de candidature; état des lieux, développement d'une vision professionnelle, planification des étapes de mise en œuvre et rédaction des dossiers de candidature.
Renforcer la collaboration au sein des équipes
Accompagnement d'équipes pour développer les compétences de communication et de coopération, une culture d'apprentissage vécue, ainsi qu'une approche de la communication, des conflits, des rôles, des attentes et de la diversité.
Ateliers et formations pour un développement ciblé
Ateliers et formations pour le développement d'équipe, l'amélioration de la collaboration, l'apprentissage mutuel ainsi que le traitement des questions de communication et de rôles.
Accompagner les organisations vers l'avenir
Accompagnement systémique des organisations lors de la transformation et du changement; analyse approfondie, mise en cohérence des parties prenantes, processus ouvert, vérification du modèle économique, de la structure et de l'offre de services.
Golf : force mentale
Accompagnement mental pour les golfeuses et les golfeurs; travail sur les blocages, les peurs, la pression, la nervosité, les émotions et la concentration dans le jeu de golf.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Hubmann Eckenfels Coaching & Organisationsentwicklung GmbH : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

Hubmann Eckenfels Coaching & Organisationsentwicklung GmbH n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
Hubmann Eckenfels Coaching & Organisationsentwicklung GmbH obtient 82,0 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.97,712 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
Hubmann Eckenfels Coaching & Organisationsentwicklung GmbH obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
Hubmann Eckenfels Coaching & Organisationsentwicklung GmbH obtient 0,6 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.0,64 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Hubmann Eckenfels Coaching & Organisationsentwicklung GmbH atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Chlimbergstrasse 64
8413 Neftenbach

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-420.199.697
Fondée
2012 · 14 ans
Dernière modification au RC
6 octobre 2020
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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    Rafuna Beratung
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    PC
    Profico Consulting GmbH
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