L'activité principale de l'entreprise TymWork est la prestation de services de conseil en ressources humaines internationales, en particulier dans le domaine de la gestion des ressources humaines, avec des points forts dans les domaines suivants :
* Gestion des salaires
* Systèmes d'évaluation des postes
* Évaluation des compétences et des capacités
* Récompenses totales (en particulier rémunération et primes)
* Programmes pour expatriés
* Analyses des coûts du travail
* Audits RH
* Acquisition et intégration
* Due Diligence
* Communication des employés
* Développement et mise en œuvre de systèmes d'information RH (HRIS)
* Développement de plans de retraite
* Enquêtes sur le climat et les attitudes
* Représentation des employés
L'entreprise propose également des services dans le domaine de la programmation Web et du soutien informatique pour les systèmes RH.