Dow Personalvorsorgestiftung (Schweiz)

La fondation a pour but de prévoir la prévoyance professionnelle dans le cadre de la LPP et de ses règlements d'exécution pour les employés de Dow Europe GmbH (ci-après dénommée l'entreprise) et des entreprises qui lui sont économiquement ou financièrement étroitement liées, ainsi que pour leurs proches et ayants droit contre les conséquences économiques de la vieillesse, du décès et de l'invalidité. Le rattachement d'une entreprise liée est effectué sur la base d'une convention de rattachement écrite, qui doit être portée à la connaissance de l'autorité de surveillance. La fondation peut, au-delà des prestations légales minimales, assurer une prévoyance plus étendue, y compris des prestations d'assistance en cas de besoin, comme en cas de maladie, d'accident, d'invalidité ou de chômage.