educta hugo furrer

L'activité principale de l'entreprise consiste à fournir des services dans le domaine du développement personnel, du développement d'équipe, du développement des dirigeants et du coaching. Cela comprend notamment : * Développement et coaching personnel * Développement et coaching d'équipe * Développement et coaching des dirigeants * Formation en gestion de soi et en communication * Programmes de réduction du stress et de pleine conscience * Programmes de prévention du burn-out et d'équilibre de vie * Formation en leadership positif et PERMA-Lead * Analyse transactionnelle et communication incarnée * Supervision et conseil en relations * Formations continues dans les domaines de la gestion de soi, de la communication, du leadership, du développement personnel et de la gestion des relations. L'entreprise propose ces services à des personnes individuelles, des couples, des équipes et des organisations et travaille avec différentes méthodes et approches, telles que le Modèle de ressources de Zurich (ZRM), l'analyse transactionnelle (TA) et l'approche de leadership positif.