educta hugo furrer

L'attività principale dell'azienda consiste nell'offrire servizi nel campo dello sviluppo personale, dello sviluppo di team, della formazione dei leader e del coaching. Ciò include in particolare: * Sviluppo e coaching personale * Sviluppo e coaching di team * Formazione e coaching dei leader * Formazione in auto-gestione e comunicazione * Programmi di riduzione dello stress e di consapevolezza * Programmi di prevenzione del burnout e di equilibrio nella vita * Formazione in leadership positiva e PERMA-Lead * Analisi transazionale e comunicazione incarnata * Supervisione e consulenza relazionale * Corsi di formazione continua in auto-gestione, comunicazione, leadership, sviluppo personale e gestione delle relazioni. L'azienda offre questi servizi a individui, coppie, team e organizzazioni e lavora con diversi metodi e approcci, come ad esempio il modello di risorse di Zurigo (ZRM), l'analisi transazionale (TA) e l'approccio di leadership positiva.