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eunoia. coaching matters by Katharina Kinast

Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise est le coaching, en particulier le coaching systémique, qui vise à soutenir les clients dans des processus de changement personnels ou professionnels. Le coach travaille de manière individuelle et globale pour renforcer les ressources et les compétences des clients et faire une différence positive.

Généré par IA

Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel

✓ Proposé6

Coaching personnel

Coaching personnel pour le changement, la gestion du stress, l’équilibre de vie, la pleine conscience, la levée des blocages, la résolution des conflits, les valeurs, les objectifs et la clarté dans les situations de décision.

Coaching d’entreprise

Coaching d’entreprise mandaté par l’employeur, incluant la clarification de la mission, le travail sur les objectifs, les changements de rôles, le leadership, la gestion du changement, la résolution des conflits, la prévention du stress et du burn-out.

Coaching en psychologie du sport

Coaching en psychologie du sport pour les athlètes, les entraîneurs, les équipes et les clubs sur la solidité mentale, la concentration, la pression, les blessures, la clarification des rôles, la communication et la sécurité psychologique.

Coaching pour enfants et adolescents

Coaching pour enfants et adolescents lors des changements d’école, face à la pression liée aux performances, sur les thèmes familiaux et d’amitié, le choix de la profession et des études, l’orientation et le développement personnel.

Coaching systémique

Coaching systémique pour les processus de changement personnels et professionnels, axé sur le contexte, les ressources, les compétences, l’orientation vers les objectifs et des solutions durables.

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