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AnnuaireFinance & AssuranceCompagnies d'AssuranceWinterthurFinancial & Employee Benefits Services AG
Financial & Employee Benefits Services AG Logo
Vérifié· 3 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'entreprise propose des services à ses partenaires sur les marchés de l'assurance contre les risques de crédit et de protection des paiements, de la finance des risques et de la prévoyance. L'activité principale consiste à fournir des services de haute qualité, en particulier dans le développement et la mise en œuvre de solutions sur mesure pour le marché de l'assurance de crédit et de protection des paiements (CPI/PPI) en Suisse.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Compagnies d'Assurance
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Financial & Employee Benefits Services AG

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Services de conseil pour Credit & Payment Protection
Services de conseil pour les solutions d'assurance Credit & Payment Protection, analyses du marché et de la concurrence, élaboration de propositions de solutions, évaluation des offres d'assurance, accompagnement lors des négociations contractuelles et suivi continu.
Mise en œuvre des solutions d'assurance Credit & Payment Protection
Planification de projet, conseils pour la mise en œuvre du produit, formations ainsi que planification marketing et réalisation pour les partenaires de distribution lors de la mise en œuvre des solutions produit.
Administration et exploitation des services pour produits d’assurance
Gestion du portefeuille, facturation des primes et des commissions, services clients multilingues ainsi que traitement des sinistres et administration dans le cadre de l’exploitation continue.
Solutions d’assurance Credit & Payment Protection
Assurances sur solde restant dû et contre les impayés sur mesure pour le marché suisse, incluant décès, invalidité, incapacité de travail, chômage et divorce.
Solutions d’assurance pour le financement automobile
Garantie pour les contrats de leasing et de crédit ainsi que pour les mensualités de crédit et de prêt en cas de décès, perte de capacité de gain, chômage ou incapacité de travail.
Solutions d’assurance pour les crédits à la consommation
Garantie pour les contrats de crédit et de prêt ainsi que pour les mensualités de crédit/prêt en cas de décès, perte de capacité de gain, chômage ou incapacité de travail.
Solutions d’assurance pour cartes de crédit et cartes clients
Couverture complète pour les soldes de cartes impayés ainsi que protection pour les autres obligations de paiement mensuelles en cas de décès, perte de capacité de gain, incapacité de travail ou chômage.
Solutions d’assurance pour hypothèques et immobilier
Garantie pour les prêts hypothécaires, les paiements d’intérêts et d’amortissement ainsi qu’assurance de maintien de la valeur en cas de vente forcée suite à un décès, une invalidité ou un divorce.
Solutions d’assurance pour autres obligations de paiement (Committed Payments)
Protection des obligations de paiement récurrentes telles que le loyer, les primes, les impôts, les pensions alimentaires ou les versements d’épargne en cas de chômage ou d’incapacité de travail.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Financial & Employee Benefits Services AG : 3,9 sur 5,0

Trust Score3,9/ 5,0

Élevé

x

Base de données 96 % · État au octobre 2026

Financial & Employee Benefits Services AG obtient 53,9 points sur 100 dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 42 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: La note moyenne sur toutes les sources connectées, lissée par rapport à la moyenne du secteur. Ainsi, 5,0 étoiles sur trois avis ne passent pas devant 4,7 sur trois cents.45,024 %
  • Volume d’avis: Le nombre d’avis sur toutes les sources. L’échelle est logarithmique : les premiers avis comptent le plus, le maximum est atteint à 50 avis.55,910 %
  • Actualité des avis: L’âge de l’avis le plus récent. Des avis vieux de deux ans se situent volontairement au milieu, car c’est la norme pour les PME suisses. La valeur ne baisse nettement qu’après trois ans sans nouvel avis.78,08 %
Financial & Employee Benefits Services AG obtient 89,3 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.70,07 %
Financial & Employee Benefits Services AG obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
Financial & Employee Benefits Services AG obtient 0,0 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.0,04 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Financial & Employee Benefits Services AG atteint un ranQ Trust Score de 3,9 sur 5,0 — niveau «Élevé». L’évaluation s’appuie notamment sur 3,4 étoiles sur 5 issues de 8 avis clients. La base de données s’élève à 96 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Avis

Note agrégée

Note agrégée
3.4
sur 5

Agrégé à partir de 8 avis de toutes les sources connectées

Sources
GGoogle3.48
★TrustpilotBientôt
PProvenExpertBientôt

D’autres sources sont ajoutées en continu et intégrées au ranQ Rating.

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Emplacement

Römerstrasse 18
8400 Winterthur

En un coup d’œil

Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-109.902.197
Fondée
2002 · 24 ans
Dernière modification au RC
17 février 2022
Effectif
11 à 20
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.100,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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    A-
    ARC - Agriculture Reinsurance Consultants GmbH
    Pfungen
    EW
    ENDURANCE WORLDWIDE INSURANCE LIMITED, London, Zurich Branch
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    SR
    Swiss Re Solutions AG
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