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AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoaching & Développement PersonnelZurichHauri Ergonomie & Coaching GmbH
Hauri Ergonomie & Coaching GmbH Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise Hauri Ergonomie & Coaching est la consultation et la formation des entreprises dans les domaines de l'expérience utilisateur (UX), du développement d'équipe, du développement organisationnel et de la configuration des motivations individuelles. L'entreprise propose des services tels que le coaching, la formation et l'accompagnement de projets pour soutenir les entreprises dans l'amélioration de leur convivialité, de leur leadership et de leur organisation.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
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Hauri Ergonomie & Coaching GmbH

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Expérience utilisateur
Développement centré sur l'utilisateur de produits et de logiciels, design centré utilisateur de l'idée initiale jusqu'au déploiement, analyse des utilisateurs, création de personas, prototypage, évaluation de la convivialité.
UX en entreprise
Mise en place et ancrage des compétences UX au sein de l'entreprise, introduction de processus UX, de standards et de rôles, articulation de l'UX avec la culture d'entreprise et le développement organisationnel.
Développement d'équipe
Ateliers de développement d'équipe conçus et animés pour la compréhension des objectifs, la clarification des rôles, la communication, le comportement face aux conflits, le climat de travail, le comportement décisionnel et la motivation.
Développement organisationnel
Accompagnement de projets de transformation au moyen de méthodes systématiques et centrées sur l'humain, afin de soutenir durablement les processus de développement et de changement dans les organisations ou les domaines.
Configuration motivationnelle individuelle (IMC)
Procédure d'évaluation psychologique pour déterminer les motivations individuelles, combinée à l'auto-réflexion et utilisée en coaching ainsi que dans le développement d'équipe.
Leadership UX
Livre et accompagnement technique pour les leaders UX, avec une vision globale de l'UX, de la stratégie, de l'organisation, des personnes et du savoir, dans leur interaction.
CAS UX Management
Programme de formation continue à la FH OST sur la stratégie UX, l'organisation UX, la culture UX, l'organisation apprenante, le people management et le coaching d'équipe en groupes d'apprentissage.
Animation de grands groupes
Animation d'ateliers de grands groupes avec des méthodes pour 50 à 300 participants afin d'élaborer des résultats portés collectivement.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Hauri Ergonomie & Coaching GmbH : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

Hauri Ergonomie & Coaching GmbH n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
Hauri Ergonomie & Coaching GmbH obtient 86,7 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.70,07 %
Hauri Ergonomie & Coaching GmbH obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
Hauri Ergonomie & Coaching GmbH obtient 37,1 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.37,14 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Hauri Ergonomie & Coaching GmbH atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Hegibachstrasse 38
8032 Zurich

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-113.429.407
Fondée
2007 · 19 ans
Dernière modification au RC
8 octobre 2026
Effectif
11 à 20
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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    Personality Guidance AG
    Erlenbach Zh