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ElencoServizi Economici & TecniciCoaching & Sviluppo PersonaleZurigoHauri Ergonomie & Coaching GmbH
Hauri Ergonomie & Coaching GmbH Logo
Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda Hauri Ergonomie & Coaching è la consulenza e la formazione delle imprese nei settori dell'esperienza utente (UX), sviluppo di team, sviluppo organizzativo e motivazione individuale. L'azienda offre servizi come coaching, formazione e accompagnamento di progetti per supportare le imprese nel miglioramento della loro usabilità, leadership e organizzazione.

Generato dall’IA
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Prodotti e servizi

Settore:Coaching & Sviluppo Personale
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Hauri Ergonomie & Coaching GmbH

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Esperienza utente
Sviluppo incentrato sull'utente di prodotti e software, design centrato sull'utente dall'idea iniziale fino al rilascio, analisi degli utenti, sviluppo di persona, prototipazione, valutazione dell'usabilità.
UX nelle aziende
Creazione e radicamento delle competenze UX in azienda, introduzione di processi UX, standard e ruoli, collegamento dell'UX con la cultura aziendale e lo sviluppo organizzativo.
Sviluppo del team
Workshop di sviluppo del team progettati e moderati per comprensione degli obiettivi, chiarimento dei ruoli, comunicazione, comportamento nei conflitti, clima di lavoro, comportamento decisionale e motivazione.
Sviluppo organizzativo
Accompagnamento di progetti di cambiamento con metodi sistematici e orientati alle persone, per sostenere processi di sviluppo e trasformazione duraturi in organizzazioni o aree.
Costellazione motivazionale individuale (IMC)
Procedura di valutazione psicologica per rilevare le motivazioni individuali, combinata con l'autoriflessione e utilizzata nel coaching e nello sviluppo del team.
Leadership UX
Libro e supporto professionale per i leader UX con una visione olistica di UX, strategia, organizzazione, persone e conoscenza nel loro insieme.
CAS UX Management
Corso di formazione continua presso la FH OST su strategia UX, organizzazione UX, cultura UX, organizzazione che apprende, people management e coaching di team in gruppi di apprendimento.
Facilitazione di grandi gruppi
Facilitazione di workshop per grandi gruppi con metodi per 50 fino a 300 partecipanti, per elaborare risultati condivisi.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Hauri Ergonomie & Coaching GmbH: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

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Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

Hauri Ergonomie & Coaching GmbH non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
Hauri Ergonomie & Coaching GmbH ottiene 86,7 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.70,07 %
Hauri Ergonomie & Coaching GmbH ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
Hauri Ergonomie & Coaching GmbH ottiene 37,1 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.37,14 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

Hauri Ergonomie & Coaching GmbH raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

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Sede

Hegibachstrasse 38
8032 Zurigo

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-113.429.407
Fondata
2007 · 19 anni
Ultima modifica al RC
8 ottobre 2026
Dipendenti
11 a 20
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.88,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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    3i Leadership Consulting by Skribe
    Egg B. Zürich