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AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoaching & Développement PersonnelSchaffhouseHR auf den Punkt GmbH
HR auf den Punkt GmbH Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

HR auf den Punkt GmbH propose des conseils RH, des services RH et du management RH intérimaire. L’entreprise accompagne le recrutement, le développement du personnel, les tâches administratives RH, les réorganisations, le coaching et les formations, ainsi que le remplacement temporaire en cas de manque de personnel.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement PersonnelRecrutement & Conseil en RH
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HR auf den Punkt GmbH

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Conseil RH
Conseil RH, stratégie RH et processus RH pour le recrutement, le marketing employeur, la fidélisation, la gestion des conflits, la santé au travail, la diversité, le New Work, les réorganisations et les règlements.
Services RH opérationnels
Processus RH opérationnels, du recrutement à l’évaluation du personnel, aux certificats de travail, entretiens de sortie, licenciements, départs forcés et réorganisations.
Management intérimaire RH
Soutien RH temporaire pour les absences de personnel, les rôles de projet et les mandats intérimaires comme responsable RH, HR business partner ou responsable RH de ligne.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de HR auf den Punkt GmbH : 3,6 sur 5,0

Trust Score3,6/ 5,0

Solide

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

HR auf den Punkt GmbH n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
HR auf den Punkt GmbH obtient 40,1 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.0,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
HR auf den Punkt GmbH obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
HR auf den Punkt GmbH obtient 60,0 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.60,04 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

HR auf den Punkt GmbH atteint un ranQ Trust Score de 3,6 sur 5,0 — niveau «Solide». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Blautraubenstrasse 21
8200 Schaffhouse

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-381.262.628
Fondée
2026 · 0 an
Dernière modification au RC
24 août 2026
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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