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Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

HR auf den Punkt GmbH offre consulenza HR, servizi HR e gestione HR ad interim. L’azienda աջակցa il reclutamento, lo sviluppo del personale, le attività amministrative HR, le riorganizzazioni, il coaching e la formazione, oltre a colmare temporaneamente le assenze di personale.

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Settore:Coaching & Sviluppo PersonaleReclutamento & Consulenza HR
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HR auf den Punkt GmbH

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Consulenza HR
Consulenza HR, strategia HR e processi HR per reclutamento, employer branding, fidelizzazione del personale, gestione dei conflitti, gestione della salute, diversity, new work, riorganizzazioni e regolamenti.
Servizi HR operativi
Processi HR operativi dal reclutamento e dalla valutazione del personale fino ad attestati di lavoro, colloqui di uscita, disdette, licenziamenti e riorganizzazioni.
Interim management HR
Supporto HR temporaneo per carenze di personale, ruoli di progetto e incarichi ad interim come responsabile HR, HR business partner o responsabile HR di linea.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di HR auf den Punkt GmbH: 3,6 su 5,0

Trust Score3,6/ 5,0

Solido

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Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

HR auf den Punkt GmbH non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
HR auf den Punkt GmbH ottiene 40,1 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.0,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
HR auf den Punkt GmbH ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
HR auf den Punkt GmbH ottiene 60,0 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.60,04 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

HR auf den Punkt GmbH raggiunge un ranQ Trust Score di 3,6 su 5,0 — livello «Solido». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Sapere

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Non appena HR auf den Punkt GmbH avrà rivendicato questo profilo, pubblicheremo qui insieme articoli editoriali e case study.

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Sede

Blautraubenstrasse 21
8200 Sciaffusa

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-381.262.628
Fondata
2026 · 0 anni
Ultima modifica al RC
24 agosto 2026
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.88,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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