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Vérifié· 2 sources

HR'Evolutions Bénédicte Garel

Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise HR-Evolutions consiste à conseiller et à soutenir les entreprises dans le développement de leurs collaborateurs et de leur organisation. Cela comprend le coaching, la formation et les ateliers pour améliorer les performances individuelles et collectives, ainsi que des conseils stratégiques pour optimiser l'organisation et la direction de l'entreprise.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Conseil en Gestion
✓ Proposé6
Coaching individuel
Coaching individuel pour traiter stress, blocages et difficultés de communication; développe l’adaptabilité, le leadership, l’intelligence émotionnelle et l’orientation professionnelle.
Formation secouriste émotionnel
Formation pour gérer les situations de crise émotionnelle; enseigne des techniques pour les peurs, colères et autres blocages, ainsi que leur application à soi-même.
Formation intelligence relationnelle et collective
Formation à la communication interpersonnelle, à la gestion des conflits et à l’apprentissage collectif; développe des relations saines, la dynamique d’équipe et de nouveaux réflexes de communication.
Workshop sur mesure
Workshop sur mesure pour équipes, centré sur la valeur ajoutée client, la résolution de problèmes, l’amélioration continue, le travail d’équipe et la performance.
Tableau de bord humain et stratégie
Volet complémentaire du tableau de bord de direction pour suivre le capital humain, appuyer les décisions, détecter les signaux faibles et relier RH et résultats financiers.
Conseil stratégie business et RH
Conseil et audit pour aligner stratégie business et stratégie RH; comprend photographie du terrain, visites, entretiens individuels et analyse de l’existant.
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Emplacement

Route de Saint-Julien 184
1228 Plan-Les-Ouates

En un coup d’œil

Forme juridique
Entreprise individuelle
IDE
CHE-317.867.345
Fondée
2015 · 11 ans
Dernière modification au RC
4 novembre 2015
Effectif
1 à 10

Savoir

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