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HR & Mentoring GmbH

Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise HR & Mentoring GmbH consiste à fournir des services dans le domaine des ressources humaines (RH) et de la paie, en particulier dans le soutien des entreprises pour couvrir les pics de travail, les travaux de projet et les absences de personnel. Cela inclut notamment : * Gestion des RH * Gestion des salaires et du temps * Sécurité sociale * Recrutement * Assistance et soutien de projet * Mentorat en entreprise L'entreprise offre ces services en tant que personne spécialisée externe pour soutenir les entreprises en cas de besoin et compléter leurs ressources RH.

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Support spécialisé RH et paie
Assistance pour les salaires, le temps et les assurances sociales, y compris les mutations, les traitements de paie, les travaux de fin d'année, le suivi du temps, les reportings et l'harmonisation des données de base.
Gestion RH
Élaboration et optimisation d'outils RH, de contrats de travail et de règlements, accompagnement des entrées et des sorties, conseil, gestion des absences et certificats de travail.
Recrutement
Élaboration des profils de compétences, choix des canaux de recherche, publication d'offres d'emploi, sélection des candidatures, entretiens ainsi que préparation et mise en œuvre de l'onboarding.
Assistance et soutien de projet
Soutien administratif et organisationnel, conception et mise en œuvre de projets, organisation d'événements, de présentations et de procès-verbaux, ainsi que préparation des réunions et des rendez-vous.
Mentorat en entreprise
Mentorat en entreprise en tant que prestation annoncée ; sur le site web, sans description détaillée pour le moment, avec renvoi à des informations à venir.

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Dachlissen 6
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Horaires d'ouverture
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Fermé
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-229.629.473
Fondée
2021 · 5 ans
Dernière modification au RC
22 octobre 2021
Effectif
1 à 10

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