L'attività principale della HR & Mentoring GmbH consiste nella fornitura di servizi nel campo delle Risorse Umane (HR) e Payroll, in particolare nel supporto alle aziende nella copertura di picchi di lavoro, progetti e assenze del personale. Ciò include, tra l'altro:
* Gestione delle Risorse Umane
* Gestione del salario e del tempo
* Assicurazioni sociali
* Reclutamento
* Assistenza e supporto ai progetti
* Mentorship aziendale
L'azienda offre questi servizi come persona esperta esterna per supportare le aziende in caso di necessità e integrare le loro risorse HR.