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Verificato· 3 fonti

Consonum GmbH

Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale della Consonum GmbH consiste nell'erogazione di servizi nel settore delle Risorse Umane (HR), in particolare nei seguenti ambiti: * Amministrazione HR * Gestione HR * Reclutamento e acquisizione di talenti * Active Sourcing * Progetti HR * Formazione HR * Employer Branding L'azienda supporta i propri clienti nella gestione delle sfide relative al personale e all'organizzazione e offre soluzioni personalizzate per aiutarli a raggiungere i loro obiettivi.

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Settore:Uffici Fiduciari
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Amministrazione HR
Documentazione e gestione nell'intero ciclo di vita dell'impiegato, redazione di attestati intermedi e finali, comunicazione con le autorità, gestione dei sistemi di rilevazione del tempo e di retribuzione.
Gestione HR
Consulenza a quadri e collaboratori, moderazione di colloqui impegnativi, accompagnamento di processi di cambiamento e di sviluppo, svolgimento dei cicli HR centrali.
Recruiting / acquisizione talenti
Definizione di profili di ruolo e strategie di ricerca, preselezione e gestione delle candidature, colloqui e assessment, controlli delle referenze e accompagnamento dell'onboarding.
Sourcing attivo
Sviluppo di strategie di sourcing attivo, individuazione e contatto di talenti adatti, costruzione di un pool di candidati, modelli di contatto personalizzati e accompagnamento fino alla candidatura.
Progetti HR
Introduzione di nuovi processi e servizi HR, realizzazione di programmi di recruiting e onboarding, sviluppo di reti di alumni ed employer branding, selezione e implementazione di sistemi HRIS, ATS o payroll.
Analytics HR
Raccolta di dati dei dipendenti e indicatori, analisi di trend e modelli, visualizzazione dei dati HR, sviluppo di KPI e dashboard, consulenza su strategie HR basate sui dati.
Sviluppo della cultura
Analisi dell'attuale cultura aziendale, sviluppo di principi guida e valori, progettazione di workshop per la leadership e per i team, accompagnamento dei processi di cambiamento e trasformazione.
Sviluppo organizzativo
Analisi e ottimizzazione delle strutture organizzative, progettazione di processi e interfacce efficienti, supporto durante ristrutturazioni e riorganizzazioni, sviluppo di ruoli, responsabilità e governance.
Coaching e formazione
Coaching individuale per la leadership e sparring, workshop di team per collaborazione e comunicazione, formazione su leadership, cambiamento e gestione dei conflitti, accompagnamento nelle fasi di sviluppo personale e professionale.
Recensioni

Valutazione aggregata

Valutazione aggregata
5
su 5

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Fonti
GGoogle51
★TrustpilotPresto
PProvenExpertPresto

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Sede

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Orari di apertura
Lun
08:00 - 12:00, 13:00 - 18:00
Mar
08:00 - 12:00, 13:00 - 18:00
Mer
08:00 - 12:00, 13:00 - 18:00
Gio
08:00 - 12:00, 13:00 - 18:00
Ven
08:00 - 12:00, 13:00 - 18:00
Sab
Chiuso
Dom
Chiuso

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-112.690.966
Fondata
2005 · 21 anni
Ultima modifica al RC
1 dicembre 2015
Dipendenti
1 a 10

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