Vérifié· 3 sources

HR-pur Eveline Corigliano

Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise HR-Pur consiste à fournir des services de ressources humaines et de personnel aux petites et moyennes entreprises en Suisse. Cela inclut notamment : * Conseil en droit du travail * Élaboration de règlements du personnel * Formation des responsables * Administration des salaires * Coaching et médiation * Gestion des conflits L'entreprise propose un service RH personnalisé, adapté aux besoins individuels des clients. La fondatrice et experte en RH Eveline Corigliano soutient les entreprises dans la résolution de questions et de défis liés aux RH.

Généré par IA

Offre

Produits et prestations

Secteur :Services Administratifs

✓ Proposé10

Conseil en RH

Conseil en RH en matière de droit du travail, questions de salaire, contrats de travail, licenciements, conflits, situations des collaborateurs, ainsi que pour l’optimisation des processus et structures RH.

Support RH

Support RH pour des pics de charge ponctuels, des tâches opérationnelles, des entrées et sorties, des mutations, la gestion des absences, les certificats de travail, l’administration salariale et le recrutement de personnel.

Externalisation RH

Solutions RH temporaires, accompagnement lié aux projets, missions ad interim, reprise régulière ou selon les besoins de tâches RH sur site ou à distance.

Deuxième avis en droit du travail

Avis juridiques en droit du travail concernant les absences non justifiées, les certificats médicaux, l’incapacité de travail, les réductions de vacances, les règlements, les licenciements et les entretiens difficiles.

Accompagnement en matière de gestion et de conflits

Accompagnement en cas de conflits, entretiens difficiles, absences de longue durée, dynamiques d’équipe et situations émotionnelles du personnel ; soutien aux cadres et aux collaborateurs en tant que partenaire de discussion neutre ou personne de confiance externe.

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