L'activité principale de l'entreprise Hypatia GmbH consiste à conseiller et à soutenir les entreprises dans la création d'une culture d'entreprise inclusive et diversifiée, en particulier en ce qui concerne la promotion des femmes et des mères dans des postes clés et des postes de direction supérieure. Cela inclut également des services de matching d'emploi pour aider les entreprises à pourvoir des postes vacants avec des candidates appropriées. De plus, l'entreprise propose des ateliers et des analyses de potentiel pour aider les entreprises à développer des stratégies d'égalité des chances et de diversité.